









亲,该文档总共30页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
历年广西来宾市生态环境保护综合行政执法支队招聘编制外聘用人员3人历(高频重点复习提升训练)共100题 通用题库含答案(考试直接用).docx
亲,该文档总共30页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
历年广西来宾市生态环境保护综合行政执法支队招聘编制外聘用人员3人历(高频重点复习提升训练)共100题 通用题库含答案(考试直接用).docx
专业精品广西来宾市生态环境保护综合行政执法支队招聘编制外聘用人员3人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年广西来宾市生态环境保护综合行政执法支队招聘编制外聘用人员3人历(高频重点复习提升训练)共100题通用题库含答案(考试直接用)第I部分单选题(50题)1.行政评估工作要本着()的原则进行。A:以人为本B:靠近群众C:实事求是D:以事为主答案:C2.公文行文应当确有必要,(),注意针对性和可操作性。A:安全保密B:强调准确C:讲求实效D:领导决定答案:C3.
优选广西来宾市生态环境保护综合行政执法支队招聘编制外聘用人员3人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库大全【全国通用】.docx
专业精品广西来宾市生态环境保护综合行政执法支队招聘编制外聘用人员3人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选广西来宾市生态环境保护综合行政执法支队招聘编制外聘用人员3人历(高频重点复习提升训练)共100题题库大全【全国通用】第I部分单选题(50题)1.按照党政机关公文格式的国家标准,公文排版一般每面排()行。A:22B:16C:18D:20答案:A2.()是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。A:求准性请
精心整理广西来宾市生态环境保护综合行政执法支队招聘编制外聘用人员3人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库【历年真题】.docx
专业精品广西来宾市生态环境保护综合行政执法支队招聘编制外聘用人员3人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理广西来宾市生态环境保护综合行政执法支队招聘编制外聘用人员3人历(高频重点复习提升训练)共100题题库【历年真题】第I部分单选题(50题)1.对收到的公文应该进行初审,初审的重点不包括()。A:涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签B:是否应当由本机关办理C:是否符合行文规则、文种、格式是否符合要求D:行文理由是否充分,行文依据是否准确