专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！河北省运河区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题大全（预热题）第I部分单选题（100题）1.下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是（）。A:行政规章B:行政法规C:法律D:宪法答案：C2.某企业采用月末一次加权平均法计算发出材料成本。2019年3月1日结存甲材料200件，单位成本40元；3月15日购入甲材料400件，单位成本35元；3月20日购入甲材料400件，单位成本38元；当月共发出甲材料500件。3月发出甲材料的成本为（）元。A:17500B:19000C:20000D:18600答案：D3.某商场2019年5月份月初甲商品进价成本为170000元，售价总额为200000元，本月购进甲商品的进价成本为230000元，售价总额为300000元，本月销售收入为400000元。在采用售价金额核算法的情况下，该企业本月甲商品的月末库存成本为（）元。A:100000B:80000C:110000D:70000答案：B4.甲公司2019年度计提坏账准备200万元，计提存货跌价准备300万元，计提固定资产减值准备200万元，计提无形资产减值准备600万元。不考虑其他因素，甲公司2019年利润表中“资产减值损失”的金额为（）万元。A:1100B:800C:700D:1300答案：A5.根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税务机关可以采取的强制执行措施是（）。A:责令提供纳税担保B:拍卖变卖C:阻止出境D:责令缴纳答案：B6.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，应按照工资、薪金所得项目计算缴纳个人所得税的是（）。A:差旅费津贴B:独生子女补贴C:误餐补助D:全年一次性奖金答案：D7.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。已知，方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。A:可补休15天年休假B:可补休10天年休假C:不可以补休年休假D:可补休5天年休假答案：D8.甲公司2017年度实现利润总额30万元，直接向受灾地区群众捐款6万元，通过公益性社会组织向受灾地区捐款4万元。已知公益性捐赠支出不超过年度利润总额的12%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。甲公司在计算2017年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的捐赠额为（）。A:10万元B:4万元C:3.6万元D:6万元答案：C9.宏达公司只生产一种产品。2018年5月1日在产品成本为10万元，5月发生费用如下：生产领用材料14万元，生产车间工人工资5万元，制造费用8万元，管理费用24万元，财务费用2万元，销售费用8万元，月末在产品成本8万元。本月完工入库100件，则宏达公司5月完工产品单位成本为（）万元。A:0.37B:0.63C:0.27D:0.29答案：D10.下列各项中，不属于管理会计要素的是（）。A:评价指引B:信息与报告C:工具方法D:应用环境答案：A11.出售交易性金融资产收到200万元，该投资账面余额170万元（其中：成本190万元，公允价值变动明细科目贷方20万元），应缴纳的增值税0.57万元，出售该交易性金融资产确认的投资收益为（）万元。A:10B:40C:29.43D:30答案：C12.甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（）。A:应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定B:应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定C:应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定D:该仲裁协议自然失效答案：A13.甲公司为增值税一般纳税人，主要生产和销售高档化妆品。2019年10月有关经济业务如下：A:0.2×50×15%=1.5（万元）B:0.16×50×15%=1.2（万元）C:（0.2×100+0.16×200）÷（100+200）×50×15%=1.3（万元）D:（0.2+0.16）÷2×50×15%=1.35（万元）答案：C14.下列事业单位的基金中，不是从收入或结余中提取的是()。A:非流动资产基金B:医疗基金C:修购基金D:职工福利基金答案：A15.甲企业为