专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年云南省镇康县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题真题【考点精练】第I部分单选题（100题）1.甲公司为增值税一般纳税人，主要从事化妆品生产和销售业务，2019年9月有关经营情况如下：A:85÷（1-15%）×13%B:（85+4.25）÷（1-15%）×13%C:85×13%D:（85+4.25）×13%答案：B2.事业单位如不设"预收款项"科目，则可以把预收款项增加额计入()。A:应付账款借方B:应收账款贷方C:应收账款借方D:应付账款贷方答案：B3.下列关于费用和损失的表述中，不正确的是（）。A:商品维修费、向咨询公司支付的咨询费用、业务费等属于费用B:因违约支付的罚款、对外捐赠等属于企业的损失C:工业企业销售产品结转的成本属于费用D:损失是在企业日常活动中发生的答案：D4.下列业务中，能够导致银行存款增加的是（）。A:销售商品收到对方开出的商业承兑汇票B:从银行提取现金C:销售货物尚未收到款项D:将库存现金存入银行答案：D5.根据回避制度的规定，在下列事业单位中，没有违背会计法律规定回避制A:丁单位财务处处长的同学担任本部门出纳员B:甲单位法人代表的妻子担任本单位财务部门经理C:丙单位董事长的侄女担任财务部门经理D:乙单位会计科长的女儿担任本部门出纳员答案：A6.中国现代会计学之父潘序伦先生倡导：“信以立志，信以守身，信以处事，信以待人，毋忘‘立信’，当必有成。”这句话体现的会计职业道德内容是（）。A:廉洁自律B:诚实守信C:坚持准则D:客观公正答案：B7.公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元。A:800B:1000C:500D:700答案：C8.财政部门对某厂(国有小型企业)2019年的会计工作进行检查，发现以下情况：A:陈某不具备会计师以上专业技术资格，不能担任该厂的会计主管人员B:陈某具有丰富的工作经验、熟悉该厂情况，可以担任该厂的会计主管人员C:陈某从未从事会计工作，不能担任该厂的会计主管人员D:陈某既不具备会计师以上专业技术职务资格，也没有从事会计工作3年以上的经历，不能担任该厂的会计主管人员答案：D9.某商场采用毛利率法计算期末存货成本。甲类商品2019年4月1日期初成本为3500万元，当月购货成本为500万元，当月销售收入为4500万元。甲类商品第一季度实际毛利率为25%。2019年4月30日，甲类商品结存成本为（）万元。A:500B:3375C:625D:1125答案：C10.某企业2018年度实现利润总额100万元，在营业外支出账户列支了通过公益性社会团体向贫困地区的捐款10万元、直接向某小学捐款5万元。在计算该企业2018年度应纳税所得额时，允许扣除的捐款数额为（）万元。A:5B:10C:15D:12答案：B11.甲企业为增值税一般纳税人，委托乙企业加工一批应交消费税的W材料，发出原材料的成本为50000元，加工费为10000元，取得的增值税专用发票上注明的增值税税额为1300元，发票已通过税务机关认证。由乙企业代收代缴的消费税为4000元。甲企业收回W材料直接用于销售。不考虑其他因素，甲企业收回委托加工W材料的成本为（）元。A:65700B:64000C:61700D:60000答案：B12.甲餐具生产厂为增值税一般纳税人，主要从事一次性餐具的生产和销售业务，2019年8月有关经济业务如下：A:113000÷(1+13％)×13％B:(113000+3390)×13％C:113000×13％D:(113000+3390)÷(1+13％)×13％答案：D13.甲公司与乙公司签订一份承揽合同，合同载明由甲公司提供原材料200万元，支付乙公司加工费30万元；又与丙公司签订了一份财产保险合同，保险金额1000万元，支付保险费1万元。已知承揽合同印花税税率为0.3‰，财产保险合同印花税税率为1‰，则甲公司签订的上述两份合同应缴纳印花税税额的下列计算中，正确的是（）。A:200×0.3‰+1000×1‰B:200×0.3‰+1×1‰C:30×0.3‰+1000×1‰D:30×0.3‰+1×1‰答案：D14.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是（）。A:劳动者医疗期内遇劳动合同期满的B:劳动者开始依法享受基