编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE35页共NUMPAGES35页第PAGE\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT35页齐齐哈尔某企业薪酬体系咨询方案目录TOC\o"1-3"\h\zHYPERLINK"file:///C:\\Documents%20and%20Settings\\new\\桌面\\管理培训（02）-03\\管理培训（02）\\人力资源（0207）\\薪酬设计020701\\有限责任公司薪酬体系咨询方案\\有限责任公司薪酬体系咨询方案.doc"\l"_Toc16667714#_Toc16667714"一、薪酬体系设计原则PAGEREF_Toc16667714\h4HYPERLINK"file:///C:\\Documents%20and%20Settings\\new\\桌面\\管理培训（02）-03\\管理培训（02）\\人力资源（0207）\\薪酬设计020701\\有限责任公司薪酬体系咨询方案\\有限责任公司薪酬体系咨询方案.doc"\l"_Toc16667715#_Toc16667715"二、薪酬体系设计程序PAGEREF_Toc16667715\h5HYPERLINK"file:///C:\\Documents%20and%20Settings\\new\\桌面\\管理培训（02）-03\\管理培训（02）\\人力资源（0207）\\薪酬设计020701\\有限责任公司薪酬体系咨询方案\\有限责任公司薪酬体系咨询方案.doc"\l"_Toc16667716#_Toc16667716"三、组织机构PAGEREF_Toc16667716\h7HYPERLINK"file:///C:\\Documents%20and%20Settings\\new\\桌面\\管理培训（02）-03\\管理培训（02）\\人力资源（0207）\\薪酬设计020701\\有限责任公司薪酬体系咨询方案\\有限责任公司薪酬体系咨询方案.doc"\l"_Toc16667717#_Toc16667717"四、岗位评价及岗位等级划分PAGEREF_Toc16667717\h8HYPERLINK"file:///C:\\Documents%20and%20Settings\\new\\桌面\\管理培训（02）-03\\管理培训（02）\\人力资源（0207）\\薪酬设计020701\\有限责任公司薪酬体系咨询方案\\有限责任公司薪酬体系咨询方案.doc"\l"_Toc16667718#_Toc16667718"岗位评价体系PAGEREF_Toc16667718\h8HYPERLINK"file:///C:\\Documents%20and%20Settings\\new\\桌面\\管理培训（02）-03\\管理培训（02）\\人力资源（0207）\\薪酬设计020701\\有限责任公司薪酬体系咨询方案\\有限责任公司薪酬体系咨询方案.doc"\l"_Toc16667719#_Toc16667719"岗位测评PAGEREF_Toc16667719\h8HYPERLINK"file:///C:\\Documents%20and%20Settings\\new\\桌面\\管理培训（02）-03\\管理培训（02）\\人力资源（0207）\\薪酬设计020701\\有限责任公司薪酬体系咨询方案\\有限责任公司薪酬体系咨询方案.doc"\l"_Toc16667720#_Toc16667720"岗位等级划分PAGEREF_Toc16667720\h9HYPERLINK"file:///C:\\Documents%20and%20Settings\\new\\桌面\\管理培训（02）-03\\管理培训（02）\\人力资源（0207）\\薪酬设计020701\\有限责任公司薪酬体系咨询方案\\有限责任公司薪酬体系咨询方案.doc"\l"_Toc16667721#_Toc16667721"岗位等级调整PAGEREF_Toc16667721\h9HYPERLINK"file:///C:\\Documents%20and%20Settings\\new\\桌面\\管理培训（02）-03\\管理培训（02）\\人力资源（0207）\\薪酬设计020701\\有限责任公司薪酬体系咨询方案\\有限责任公司薪酬体系咨询方案.doc"\l"_Toc16667722#_To