预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共65页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

教材与参考资料周次8破冰行动第一篇管理心理学概论通过学习,期望我们能够:心理学与社会心理学与管理引例心理学的体系心理学丛林……心理科学研究方法的困境与突破从管理者视角看组织心理管理者?做什么?WhatManagersDo讨论管理者的意义技能观点晋升最快的管理者工作最出色的管理者活动观:成功管理者or有效管理者?晋升最快的管理者和工作最出色的管理者所从事的活动和强调的重点是一样的吗?工作最出色的管理者=?晋升最快的管理者对以晋升以绩效为基础的历史假设提出了挑战。揭示了一个事实:社交和政治、人际技能对谋求晋升起着重要的作用LMX理论您想做成功管理者or有效管理者?符合我国国情吗?你们企业呢?讨论:管理心理学理论体系观管理心理学的定义心理学管理心理学的内容体系管理心理学和组织行为学的演变管理的历史>6000年现代管理理论的演变古典管理理论的形成(20世纪初-30年代)行为科学和管理理论丛林(20世纪30-60年代)战略管理为主的组织理论(20世纪60-80年代)企业再造理论(20世纪80年代-90年代)知识管理理论(20世纪90年代以后)管理心理学发展趋势人力资源战略管理人力资源可持续性发展研究(基于企业)经济全球化与交叉文化管理心理学电子商务和创业管理讨论组织管理心理学特点基本前提常识与科学研究的区别科学性系统性权变性OB的权变性应用性中西文化的差异我国管理心理学的发展观我国古代的管理思想与实践我国管理心理学的发展概况我国管理心理学的研究和应用还有很多领域等着我们……Questions?