能耗管理规章制度第一条总则为了加强能耗管理，提高能源利用效率，降低能源成本，减少能源浪费，根据国家有关法律法规和政策，结合公司实际情况，制定本规章制度。第二条能耗管理的目标和原则能耗管理的目标是实现能源消耗的合理、经济、安全和环保。能耗管理的原则是科学、规范、节约、环保。第三条能耗管理的范围和内容能耗管理的范围包括公司所有能源消耗行为和能源消耗设备。能耗管理的内容包括能源消耗的计量、监测、分析、评估和控制。第四条组织机构和管理职责设立能耗管理领导小组，负责能耗管理的组织领导和协调工作。设立能耗管理办公室，负责能耗管理的具体实施和监督工作。各部门、各分支机构应设立能耗管理人员，负责本部门、本分支机构的能耗管理工作。第五条能耗管理的具体措施（一）能源消耗的计量和监测1.对所有能源消耗设备进行计量，确保能源消耗数据的准确性和可靠性。2.对重要能源消耗设备进行实时监测，及时发现和处理能源消耗异常情况。（二）能源消耗的分析和建议1.定期对能源消耗数据进行分析，找出能源消耗的瓶颈和问题。2.根据分析结果，提出改进能源消耗的建议和措施。（三）能源消耗的评估和控制1.定期对能源消耗进行评估，评价能耗管理的效果和成效。2.制定和实施能源消耗控制计划，确保能源消耗在合理范围内。第六条能耗管理的奖惩制度（一）奖励制度1.对在能耗管理工作中做出显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。2.对实现能源消耗节约目标的部门和个人给予相应的经济奖励。（二）惩罚制度1.对违反能耗管理规定的部门和个人进行批评教育，并给予相应的处罚。2.对能源消耗严重超标的部门和个人进行严肃处理，并追究相应的责任。第七条培训和宣传（一）开展能耗管理培训，提高员工的能耗管理意识和能力。（二）加强能耗管理的宣传和舆论引导，形成全员参与的能耗管理氛围。第八条制度修订本规章制度根据实际情况适时修订，修订后的规章制度自发布之日起实施。第九条附则本规章制度由公司能耗管理领导小组负责解释，自发布之日起生效。