本科论文本科论文目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc43070758"摘要PAGEREF_Toc43070758\hIHYPERLINK\l"_Toc43070759"AbstractPAGEREF_Toc43070759\hIIHYPERLINK\l"_Toc43070760"引言PAGEREF_Toc43070760\h1HYPERLINK\l"_Toc43070761"1当代企业员工招聘概况PAGEREF_Toc43070761\h3HYPERLINK\l"_Toc43070762"2沈阳合清艺华文化公司招聘现状PAGEREF_Toc43070762\h4HYPERLINK\l"_Toc43070763"2.1公司员工招聘计划现状PAGEREF_Toc43070763\h4HYPERLINK\l"_Toc43070764"2.2公司员工招聘预算现状PAGEREF_Toc43070764\h4HYPERLINK\l"_Toc43070765"2.3公司员工招聘渠道现状PAGEREF_Toc43070765\h5HYPERLINK\l"_Toc43070766"3沈阳合清艺华文化公司员工招聘存在的问题PAGEREF_Toc43070766\h6HYPERLINK\l"_Toc43070767"3.1员工招聘的前期计划不够完善PAGEREF_Toc43070767\h6HYPERLINK\l"_Toc43070768"3.2员工招聘预算编制不够完整PAGEREF_Toc43070768\h6HYPERLINK\l"_Toc43070769"3.3招聘渠道的选用不够合理PAGEREF_Toc43070769\h7HYPERLINK\l"_Toc43070770"4沈阳合清艺华文化公司员工招聘问题解决对策PAGEREF_Toc43070770\h9HYPERLINK\l"_Toc43070771"4.1要制定出合理的招聘计划PAGEREF_Toc43070771\h9HYPERLINK\l"_Toc43070772"4.2要对招聘预算做出精确的明细PAGEREF_Toc43070772\h10HYPERLINK\l"_Toc43070773"4.3要选择合理的招聘渠道PAGEREF_Toc43070773\h11HYPERLINK\l"_Toc43070774"结论PAGEREF_Toc43070774\h13HYPERLINK\l"_Toc43070775"参考文献PAGEREF_Toc43070775\h14HYPERLINK\l"_Toc43070776"致谢PAGEREF_Toc43070776\h16本科论文本科论文摘要随着社会经济的高速发展，人力资源管理在企业管理中越来越被重视，人力资源管理在企业的整个运营中扮演着重要角色。员工招聘作为人力资源管理工作的基础，对企业人力资源管理有着重要意义。许多企业在面对人力资源管理工作时，尤其是员工招聘工作，没有清楚的了解其重要性，仍存在一种忽视的态度，因此员工招聘中出现的问题没有得到有效的解决，这严重影响了企业人力资源管理的配置。本文以沈阳合清艺华文化有限公司（以下统称为合清艺华公司）为研究对象，采用了访谈法、实地考察法、文献分析法等研究方法，对合清艺华公司员工招聘现状进行调查，发现公司在员工招聘方面存在招聘计划不够完善、招聘预算不够明确、招聘渠道选用不够合理等问题，针对以上问题，通过研究分析，提出解决问题的对策，来完善员工招聘工作的制度体系，本文以研究合清艺华公司员工招聘问题及为其提出可行性建议为目的，使公司的招聘工作再上升一个高度。关键词：人力资源；员工招聘；招聘计划；招聘预算；招聘渠道AbstractWiththerapiddevelopmentofsocialeconomy,humanresourcesmanagementintheenterprisemanagementismoreandmoreattention,humanresourcesmanagementintheentireoperationoftheenterpriseplaysanimportantrole.Asthebasisofhumanresourcemanagement,employeerecruitmentisof