









亲,该文档总共64页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
河南省新乡县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试(完整版).docx
亲,该文档总共64页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
河南省新乡县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试(完整版).docx
专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!河南省新乡县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试(完整版)第I部分单选题(100题)1.关于固定资产,下列说法中错误的是()。A:企业处置固定资产时,应通过“固定资产清理”科目核算B:符合固定资产确认条件的大修理费用应予以资本化C:固定资产的盘盈或盘亏,均应计入当期损益D:当月增加的固定资产当月不计提折旧答案:C2.根据支付结算法律制度的规定,下列选项中,不属于票据行为的是()。A:出票B:背书C:付款D:
完整版河南省新乡县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试真题(培优B卷).docx
专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!完整版河南省新乡县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试真题(培优B卷)第I部分单选题(100题)1.A公司2019年度利润总额为300万元,其中本年度国债利息收入15万元,税收滞纳金5万元,实际发生的业务招待费25万元(税法核定的业务招待费15万元)。递延所得税负债年初数为2万元,年末数为3万元,递延所得税资产年初数为5万元,年末数为3万元。适用的企业所得税税率为25%,假定不考虑其他因素,A公司2019年度应纳税所
河南省新乡县整理《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试【有一套】.docx
专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!河南省新乡县整理《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试【有一套】第I部分单选题(100题)1.公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元,已知甲每月工资收入为2500元,当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为()元。A:500B:800C:1000D:700答案:A2.甲公司开发一项房地产项目,取得土地使用权支付的金额为1000万元,发生开发成本6000万
河南省新乡县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试带答案(基础题).docx
专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!河南省新乡县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试带答案(基础题)第I部分单选题(100题)1.根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于税款征收措施的是()。A:税收保全B:查账征收C:税务行政复议D:自行申报答案:A2.中国公民王某为境内甲公司技术人员。假设其2019年10月有关收支情况如下:A:6000×20%=1200(元)B:6000×50%×20%=600(元)C:6000×(1-20%)×
河南省新乡县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试内部题库【含答案】.docx
专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!河南省新乡县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试内部题库【含答案】第I部分单选题(100题)1.根据《行政复议法》的规定,下列各项中,不属于行政复议范围的是()A:对市场监督管理局作出的吊销营业执照决定不服B:对公安局作出的行政拘留的决定不服C:对税务局作出的给予其职工的降职处分决定不服D:对工商局作出的罚款决定不服答案:C2.甲公司2019年度计提坏账准备200万元,计提存货跌价准备300万元,计提固定资