——山西省##公司企廉网信息公开管理实施方案按照省纪委、省国资委纪委的要求，为了规范“山西省投##公司企廉网”（以下简称“山投集团企廉网”）信息公开管理工作，根据省国资委纪委《山西企廉网信息公开管理办法（试行）》、《山西省##有限公司关于集体决策“三重一大”事项的实施办法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《山西省##有限公司招标监督实施办法》等规定，结合集团公司实际情况，特制定本实施方案。一、重要意义“企廉网”是推进我省国有企业党风廉政建设的重要载体和平台，是我省惩防体系信息网“一网六平台”的重要组成部分。加快推进，规范建设“企廉网”有利于运用现代信息技术手段，增强工作的透明度，使权利在阳光下运行，起到源头防腐、警示教育、沟通交流、学习借鉴和推进工作的作用；能够有效地理清抓源治本的工作脉络，强化纪检监察工作手段，提高工作效率；能够提高腐败预警能力，规范和健全各项防范措施，全面提升集团公司预防腐败工作的水平。二、组织机构为进一步提高“企廉网”建设水平，经集团公司纪委研究，决定成立企廉网工作领导组。三、公开内容及要求“企廉网”设置了21个栏目，分别是：图片新闻、新闻动态、公示公告、“八项规定”、“三重一大”、企务公开、党务公开、专项治理、群众诉求、信息反馈、信息发布统计（满意度测评）、反对“四风”、宣传教育、政策法规、风险防控、效能监察、举报投诉、警钟长鸣、企业链接、滚动图片、友情链接。栏目信息内容、公开时限具体要求如下：1、八项规定、反对“四风”、新闻动态、公示公告、宣传教育、政策法规、警钟长鸣栏目的内容应及时、准确进行公开；风险防控、效能监察栏目的内容每半年公开一次。各企业招工、用工信息需提前5个工作日在公示公告栏中公开，明确招工的人数、岗位、要求等内容，并应在招工工作结束后将招工、用工结果予以公示。2、群众诉求栏目中，对于群众反映的诉求，应认真收集、整理，按照《山西省信访条例》的相关要求办理，并及时将办理的情况进行反馈。3、“三重一大”栏目重大决策在公司董事会形成决议后10个工作日内以摘要的形式公开。公开内容：公司贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决定的重大措施；公司发展战略、破产、改制、兼并重组、资产调整、产权转让、对外投资、利益调配、机构调整等方面的重大决策；公司党的建设和安全稳定的重大决策，以及其他重大决策事项。重要人事任免在宣布任免决定后10个工作日内公开。公开内容：公司中层（含中层）以上经营管理人员和下属公司领导班子成员的任免、聘用、解除聘用和后备人选的确定；向控股和参股公司委派股东代表；推荐董事会、监事会成员和经理、财务负责人；其他重要人事任免事项。重大项目安排在重大项目确定后10个工作日内以摘要的形式公开。公开内容：年度投资计划;融资、担保项目，期权、期货等金融衍生业务；重要设备和技术引进；采购大宗物资和购买服务；重大工程建设项目；其他重大项目安排事项。大额度资金运作每年以情况说明的形式公开一次。公开内容：年度预算内大额度资金调动和使用；超预算的资金调动和使用；对外大额捐赠、赞助；其他大额度资金运作事项。4、党务公开栏目思想建设每年公开一次。公开内容：思想政治工作开展情况；理论学习及教育培训情况；精神文明单位创建情况。组织建设每年公开一次。公开内容：组织管理情况；班子建设情况；干部管理情况。制度建设每年公开一次。公开内容：重要制度建设、制度落实及创新情况。党风廉政建设每年公开一次。公开内容：党风廉政建设责任制落实情况；健全惩防体系情况。5、企务公开栏目生产经营管理每年公开一次。公开内容：经营目标完成情况；财务预决算；企业担保，工程建设、科研、生产条件改善、园区建设，产品销售和盈亏情况等事项。职工切身利益每年公开一次。公开内容：劳动法律法规的执行情况；劳动合同的签订和履行；“五险一金”缴纳、管理情况；职工招聘、专业技术职称的评聘；评优选先的条件、数量和结果；科研生产和劳动安全管理情况；职工培训计划。职代会每年在职代会结束后10个工作日内公开。公开内容：职代会对重要事项审议；提案回复及落实情况。6、专项治理栏目“小金库”治理每年公开一次。中介机构每年公开一次。公开内容：选用中介机构的公司名称、注册号、地址、行业、注册资本、信用等级、经营范围、电话、登记机关。招投标每次招投标活动结束后10个工作日内公开。公开内容：招投标项目名称、招投标过程、中标结果。工程领域每年公开一次。公开内容：工程项目名称、地址、施工单位、项目状态。职务消费每年公开一次。公开内容：企业领导人员公务用车配备及使用维护情况(车贴发放情况)；通讯、业务招待、差旅、国（境）外考察培训等职务消费的年度预算及执行情况。公车治理每年公开一次。公开内容：清退违