美容院员工合同(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）美容院员工合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下合约：一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用时间从___年___月___日到___年___月___到日止。二、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何原因，培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金.三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月应从工资扣除100元,扣满为止，合同期满后一次性金额退回押金.乙方的义务（1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。（2）根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。（3)不对公司隐瞒任何真实情况的义务。（4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳.（5)乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品.（6）在合同期内,甲方提供学习机会，出外学习车费由甲方负责，学习费用乙方自行承担，其他费用视情况而定。四、合同的终止（一）甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同，否则应赔偿对方违约金元.（二）由于不可抗力因素(天灾、失火等）造成无法继续履行合同的，视为本合同自动终止。(三）乙方因自身的不可克服原因要终止合同的，需提前三十天书面提出，经双方协商同意后解除。(四)有下列情况之一的,甲方可以无条件解除合同，并取消企业给予的一切福利和奖励待遇：1、乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。（五）下列情况,乙方可以解除合同：1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。2、乙方认为自己无能力继续从事本工种的，并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇.七、附则（一)合同期满,双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续.未及时办理的,则视为自动续约。(二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款.（三）双方在和约上有不可调和的争议时,可提请××区劳动仲裁部门处理。(四）本合同一式两分，甲乙双方各持一分。公司名称(签章)：员工姓名：负责人(签章）：身份证号：身份证：户籍地址：年月日美容院员工劳动合同甲方：*＊＊美容有限责任公司乙方：乙方身份证号：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着“同等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务,并共同遵守履行.一、甲方因工作需要,聘用乙方从事___________工作。（1)合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下，可续签合同。（2）甲乙双方约定乙方试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____个月.试用期满前五天乙方向甲方提交书面转正申请，按甲方管理制度，经甲方对乙方的工作表现、工作质量和工作态度等方面进行考核，经考核合格后，乙方予以转正,并确定乙方转正后的正式工资级别。如试用期内乙方工作表现特别突出或对公司作出重大贡献者可适当缩短试用期。如试用期内经甲方考核，乙方不能适应或完成岗位工作要求，则甲乙方双方可协商约定乙方在其他岗位试用，或终止本聘用合同。二、乙方职责要求:（1）乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的各项制度,努力做好工作。（2）根据工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位.（3）乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。(4)乙方每周六天工作制，工作时间由甲方安排。具体考勤及休假制度按照《公司基本管理制度》执行。三、劳动报酬：(1）新入职员工试用期3个月。固定工资____元/月，后续甲方可根据乙方工作表现及实际业绩情况进行相应调整。（2)提成奖金：完成核定月度销售任务部分，按照_______________________进行提成;超出月度销售任务部分，超出部分按照______________________进行提成；未完成核定月度销售任务的，则无当月提成.（3）完成年度销售任务（全年的月度销售任务总和)，于农历新年前,可获年终奖金，具体金额由甲方进行核定。（4)甲方按公司经营情况及员工对业务熟练程度、工作业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬.（5）甲方每月15日核算发放上一个月的工资及提成奖金。如遇节假日或休息日，则延至最近的工作日支付。四、续订、变更、解除、终止劳动合同：(1）合同期届满即告终止.如经双方协商同意,可以续订合同。（2）如甲方因经营情况变化,调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可