伤亡事故管理及事故案例分析一、企业职工伤亡事故管理内容和意义1、事故管理的内容主要包括以下方面：事故的报告、登记事故的调查、处理事故的统计、分析事故的预测和防范2、职工伤亡事故管理的意义3、企业职工伤亡事故管理的原则二、伤亡事故的概念及企业职工伤亡事故分类1、职工伤亡事故的定义企业职工伤亡事故简称工伤事故—是指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害，急性中毒。职工在本岗位劳动或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全，劳动条件和作业环境不良，管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动所发生的人身伤害和急性中毒也应定为工伤事故。3、事故的特征4、伤亡事故的分类2)按事故严重程度分3)按致伤原因分(按事故类别分)三、伤亡事故报告与调查(一)伤亡事故的报告伤亡事故报告的具体报告程序如下：(二)伤亡事故的调查2、事故调查组人员条件及职责3、事故调查技术及內容4、事故调查分析3）事故责任分析责任区分的几个具体问题（三）伤亡事故的处理与结案(一)事故责任者责任划分2、有下列情形之一时，应当追究肇事者或有关人员的责任：（二）事故的结案四、伤亡事故的统计伤亡事故的月报表事故案例应包括的内容谢谢