专业精品专利审查协作河南中心招聘专利审查员360人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编专利审查协作河南中心招聘专利审查员360人历（高频重点复习提升训练）共100题题库含答案（基础题）第I部分单选题（50题）1.第⑤处的正确答案是（）。A:理由充足否B:情况真实否C:妥否D:真否答案：C2.下列各项中不能成为发文指定作者的是（）。A:依法成立的国家机关B:秘书C:依法成立的机关部门D:国家机关的法定负责人答案：B3.公文处理是有原则性的，讲究程序的，所以一定要严格遵守流程，但这并不是一味地按流程办事，墨守成规，而是要根据情况灵活处置。下列公文处置不当的是（）。A:对于领导传阅与部门办理先后的问题，正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理，这时就可以先转部门，然后再呈领导传阅B:公文传阅，一般要按照领导职务顺序组织传阅，但主要领导长期出差，可以依次往下进行，等这位领导回来再补签C:正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导，如果节假日遇到发生重大事故，办公室主任恰逢不在，可以先呈主要领导阅示D:一份公文，办公室主任请领导核签后准备下发，办公室干事突然发现有一个数据不对，联系领导得知其外出，于是办公室干事把数据及时修改并下发答案：D4.公布性公文是指通过报纸、广播、电视等新闻媒体或公开张贴券等形式传递信息、告知事项与要求的公文，其主要文种不包括：A:公告B:通告C:通报D:批复答案：D5.依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分，行政组织可分为（）。A:层级制与职能制B:首长制与委员会制C:集权制与分权制D:完整制与分离制答案：D6.事业单位工作人员年度考核结果分为：（）A:优秀称职基本称职不称职B:优秀合格基本合格不合格C:优秀良好称职不称职D:优秀良好合格不合格答案：B7.以下有关同事之间的相处，不正确的一项是（）。A:适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属B:应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作C:与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有适当大的回旋余地D:给别人留面子，其实也是给自己挣面子答案：A8.“不是组织在运用控制职能，而是控制在束缚着组织”，企业中如果出现此现象，最有可能的原因是（）。A:对企业整体目标的扭曲B:员工因控制丧失主动性C:企业规章制度过于繁琐D:以刻板的方式实现控制答案：A9.首席财务官是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。首席财务官的简称是（）。A:CEOB:CFOC:CBOD:CKO答案：B10.下列说法正确的是()。A:社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题B:公众议程对政府议程没有任何影响C:社会问题转变为政策问题必须经过公众议程D:社会问题是政策问题的一部分答案：A11.（）是公文处理程序的核心环节，也是公文发挥现实效用的基本保证。A:合格B:承办C:催办D:答复答案：B12.下列不属于决策的基本特征的是（）。A:选择性B:预见性C:主观性D:客观性答案：D13.值班人员在处理突发事件的最正确的处理方法（）。A:第一时间报警B:及时报告有关领导和人员并积极妥善地加以处理C:及时报告有关领导D:自己积极妥善地加以处理答案：B14.某领导在平时工作中，尊重员工的人格，授予相关部属应有的权责并时常给予积极的奖赏以及奖励，致力于建立宽松的工作环境。该领导的这种领导方式属于：A:以人为中心的领导方式B:以事为中心的领导方式C:人事并重的领导方式D:以权威为中心的领导方式答案：A15.（）建立建全行政组织，是促使行政机构及工作人员依法行政忠于职守的重要保障。A:领导机构B:监督机构C:派出机构D:信息机构答案：B16.现行的《党政机关公文处理条例》施行时间为（）。A:40909B:41091C:42186D:41183答案：B17.政府在实行宏观调控、提供公共产品和公共服务、市场监管等职能时，体现了政府履行（）。A:政治职能B:社会职能C:文化职能D:经济职能答案：D18.标题是公文的“眼睛”，在公文中具有非常重要的作用。其构成要素中，绝不可省略的要素是（）。A:以上均是B:发文机关C:文种D:事由答案：C19.山西省人民政府要对山西省农业厅进行嘉奖，发文应该用（）。A:通报B:公告C:通告D:令答案：D