专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年山西省盂县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题真题题库【历年真题】第I部分单选题（100题）1.在采购办公用品过程中，办公室主任李某指使采购员张某伪造采购发票，多报销1000元。对该行为，县级以上财政部门可以对张某进行的处罚是（）。A:通报，3000元以上50000元以下的罚款B:责令限期改正，2000元以上20000元以下的罚款C:通报，2000元以上20000元以下的罚款D:责令限期改正，3000元以上50000元以下的罚款答案：A2.甲公司在与乙公司的交易中获得一张到期日为10月31日的纸质商业承兑汇票（承兑人丙公司在异地）。10月10日，甲公司持该汇票到丁银行申请贴现。根据支付结算法律制度的规定，下列有关贴现利息的计算中，正确的是（）。A:票面金额×年利率×（贴现日至到期日前1日的天数＋3）=贴现利息B:票面金额×年利率×（贴现日至到期日前1日的天数）=贴现利息C:票面金额×日利率×（贴现日至到期日前1日的天数＋3）=贴现利息D:票面金额×日利率×（贴现日至到期日前1日的天数）=贴现利息答案：C3.甲公司于2012年8月开业后，领受了营业执照、卫生许可证、不动产权证书、商标注册证各一件。已知“权利、许可证照”印花税单位税额为每件5元，甲公司应缴纳的印花税税额为（）元。A:10B:20C:5D:15答案：D4.甲厂为增值税一般纳税人，2019年9月销售化学制品取得含增值税价款226万元，当月发生的可抵扣的进项税额5.1万元，上月月末留抵的进项税额3.6万元。已知增值税税率为13%。甲厂当月应缴纳增值税税额为（）。A:226÷（1+13%）×13%-5.1=20.9（万元）B:226÷（1+13%）×13%-3.6=22.4（万元）C:226×13%-5.1=24.28（万元）D:226÷（1+13%）×13%-5.1-3.6=17.3（万元）答案：D5.甲公司为增值税一般纳税人，主要提供电信服务。2019年10月，甲公司提供基础电信服务取得不含税销售额100万元，提供增值电信服务取得不含税销售额80万元。甲公司对不同种类服务的销售额分别核算。甲公司当月的销项税额为（）万元。A:15.8B:14.8C:30.6D:13.8答案：D6.某百货超市2019年年初库存商品的成本为11200万元，售价总额为14000万元。当年购入商品的成本为8000万元，售价总额为10000万元，当年实现的销售收入为16800万元。在采用售价金额核算法的情况下，该百货超市2019年销售成本为（）万元。A:16800B:19200C:5760D:13440答案：D7.下列各项中，不应在资产负债表“负债”项目中列示的是（）。A:长期待摊费用B:应付职工薪酬C:应付账款D:递延收益答案：A8.某公司在生产主要产品一丁产品的同时，附带生产出A产品，A产品分离后需进一步加工后才能出售，相关业务如下：A:借：原材料1200其他应收款500贷：管理费用1700B:借：原材料1200其他应收款500贷：生产成本—基本生产成本1700C:借：原材料1200其他应收款500贷：制造费用1700D:借：原材料1200其他应收款500贷：废品损失1700答案：D9.Z货运公司为增值税一般纳税人，其2019年10月发生如下经济业务：A:45580B:45596C:收到运费的当天D:45591答案：D10.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。A:10000×5=50000(元)B:10000×5.5=55000(元)C:3000×3×5.5=49500(元)D:3000×3×5=45000(元)答案：C11.下列各项税费中，不通过“应交税费”科目核算的是（）A:印花税B:车船税C:房产税D:城镇土地使用税答案：A12.根据会计法律制度的规定，单位内部会计监督的对象是（）。A:会计机构B:单位的经济活动C:单位负责人D:会计人员答案：B13.2019年10月，甲生产企业因业务需要，经某具有合法经营资格的中介机构介绍与乙企业签订了一份买卖合同，合同金额为20万元。甲生产企业向该中介机构支付佣金2万元。根据企业所得税法律制度