北京xxxx服饰有限公司管理手册汇编2010年8月修订目录第一篇：公司简介…………………………………………………………………6第二篇：董事长总经理致辞………………………………………………………7第三篇：企业文化…………………………………………………………………8第四篇：行政管理制度……………………………………………………………9第一章员工行为规范及办公区环境管理规定…………………………9第二章公文管理规定……………………………………………………12第三章印章管理规定……………………………………………………14第四章计算机及网络管理规定…………………………………………16第五章车辆管理规定……………………………………………………18第六章资产管理规定……………………………………………………19第七章档案管理规定……………………………………………………23第八章会议管理规定……………………………………………………26第九章安全管理规定……………………………………………………27第十章公司保密制度……………………………………………………30第五篇：人力资源管理制度…………………………………………………32第一章总则…………………………………………………………32第二章考勤管理制度…………………………………………………32第三章出差管理制度………………………………………………40第四章员工选聘录用制度……………………………………………42第五章员工内部调动管理制度………………………………………44第六章员工培训开发制度……………………………………………45第七章员工晋升管理制度……………………………………………47第八章员工离职管理制度……………………………………………48第九章员工薪酬制度…………………………………………………50员工绩效考核制度……………………………………………56第十一章员工激励制度…………………………………………………60第六编：财务管理制度…………………………………………………………62总则……………………………………………………………62发票管理………………………………………………………62支票管理………………………………………………………62费用开支管理…………………………………………………63第七编：其他相关管理制度……………………………………………………65导购工服管理规定…………………………………………65零售店面货品对账要求……………………………………66附件：1、《文件呈批表》2、《印章使用登记表》3、《收文登记表》4、《印章使用申请表》5、《固定资产存放登记表》6、《员工离职交接单》7、《办公用品领用表》10、《领用申请表》12、《购置固定资产申请表》、《维修固定资产申请表》13、《固定资产验收单》14、《固定资产报废审批表》15、《钥匙领用登记表》16、《员工保密协议》17、《外出登记表》18、《巡店记录表》19、《医疗期协议》20、《请假单》21、《加班申请单》22、《出差审批单》23、《人才需求表》24、《面试人员登记表》25、《面试评价表》26、《员工入职信息登记表》、《员工入职通知单》27、《担保人证明书》28、《员工转正考核审批表》29、《劳动合同续订意向书》30、《人事异动单》、《薪金调整通知单》31、《培训计划需求表》32、《培训效果评估表》33、《员工晋升登记表》34、《离职证明》35、《员工辞退建议及评审报告单》36、《工资结构表》37、《员工绩效考核表》第一篇：公司简介第二篇：董事长、总经理致词第三篇：企业文化我们的经营理念：缔造永恒品牌营建一流服务我们的战略:宗旨：创造顾客价值、实现企业利润价值观：诚信、学习、创新以创顾客价值为核心目的，以创新为核心价值观我们的信条：勤奋求知、只争朝夕；适者生存、永不言败；要竭尽所能把事情办好；创造价值、实现自我。我们的战术：以顾客为本，高价值、全质量、低成本、赢得顾客的心以团队为本，尊重个人价值、体现专业精神我们的风格：严谨的作风、严格的纪律；遵守企业流程和规范；注重团队合作、注重质量成本第四篇：行政管理制度第一章员工行为规范及办公区环境管理规定为规范公司员工行为，维持办公区工作秩序，保持良好工作环境，营造积极的工作氛围特制定本制度。一、个人仪容仪表：身为公司员工，在客人眼中，我们代表着公司形象，因此要求我们牢记以下各项规则：1、办公区员工着装：存在与外部联络、接待的部门所属