学生会研究生会组织制度建设（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）研究生会组织制度建设一、总则第一条坚持党的基本路线，引导同学学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导广大同学树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高政治觉悟和思想道德素质。第二条发扬我校同学勤奋学习、刻苦钻研的优良传统，树立良好的校风、学风；广泛开展学习、实践和课外学术活动，坚持走与实践相结合、与工农相结合的道路，为社会主义建设服务。第三条积极投身两个文明建设，倡导积极、向上、健康、高雅的校园文化氛围，开展形式多样的社会公益活动。第四条沟通广大同学与党和政府及学校的联系，做党和政府及学校与广大同学之间的桥梁纽带。第五条加强校园民主建设，调动广大同学参与校园民主管理的积极性，培养锻炼广大同学“自我管理、自我服务、自我教育”的能力。第六条在维护国家利益和学校总体利益的前提下，代表维护广大同学的具体利益，及时了解和反映同学的愿望和要求，帮助同学解决实际困难，维护同学的合法权益。第七条加强师生、同学之间的相互了解，发展同兄弟院校学会组织的交流与合作。二、分则一、部门基本职责主席团基本职责（1）主席：主要职责是全面负责研究生会工作。做好每一年度的工作计划，制定每学期的工作安排。检查各部门的工作情况，及时总结研究生会工作。定期主持召开研究生会主席团和全体会议，对各部门工作进行评价。学期终给各部门做工作鉴定，进行工作考核。确定研究生会的工作和发展方向。（2）副主席：对研究生会主席负责。主要职责是分管研究生会一定的部门，主动配合主席搞好各项工作，当好主席的决策参谋。指导各部门展开工作，为他们解决实际问题。配合主席做好各项工作，及时把有关情况反馈给主席。认真协调分管部门之间的关系，并加强对分管干部的传、帮、带工作。第二条部门基本职责三、工作制度第一条各部门在学期初第一次例会之后，拟一份本学期总体工作计划交由部长会议讨论，通过后交由办公室存档。第二条各部门在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。第三条各部门以活动为主线，以部门特点为基础，组织活动前提交活动策划，活动结束后递交工作总结。第四条各部门须按照本制度制定的工作程序组织各项工作。第五条在活动开始时，活动主负责部门成为活动总调度，受主席团领导，其他各部门须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作认真负责的按期完成。第六条办公室负责制定电子档案，将书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。第七条各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。四、会议制度为了更好的开展管理学院研究生学生会工作，使管理学院研究生学生会工作不断取得进步，我院特制定例会制度，规定如下：第一条院研究生会主席团会议定期召开，一般以两周为周期，由院研究生会主席召集，总结前一段各部工作并进行考核测评，计划下一阶段工作；第二条院研究生会部长会议不定期召开，一般以工作需要召开，由院研究生会主席召集，讨论落实活动策划，对决策性问题按少数服从多数原则执行，进行院研究生会工作安排与总结；第三条院研究生会各部门部门会议不定期召开，由各部部长进行召集，执行活动决定，但每月不得少于一次，进行干事分工及活动经验总结；第四条院研究生会全体会议定期召开，由院研会办公室召集，一般以一个月为周期，进行集中学习；对近期重要活动进行说明，对重要事件进行通报；对重要问题进行审议，到会人数超过4/5,其中超过1/2同意方可执行；总结上一阶段成果解决当前存在的问题，为下一阶段工作打好基础。第五条根据临时需要可以酌情召开不同级别会议，执行召集规定。第六条在会议开始前要根据会议内容，做好充分的总结和计划，会上可以积极表达自身观点，会后严格执行已通过的计划与方案；第七条综合办公室负责学生会会议记录，并对会议出席人员进行严格登记，迟到、事假及其他原因未到者均要备案；第八条如遇突发或紧急事件而取消会议时，由主席团陈述原因，由办公室另行安排相关事宜。五、纪律与投诉制度第一条作为研会成员需严格遵守研会条例，任何人不得以任何理由违反，如无故缺勤、早退等；处罚等级分为警告，严重警告，记过，记大过，劝退；每个等级使用不超过三次，超过后自动升为更高级别，记过超过三次或记大过超过两次者可进行劝退。第二条参加活动、会议等，需要考勤的进行个人考勤，不得代签、补签及其他违反该纪律行为，严重者需陈述原因并向主席团会议进行说明，主席团会议酌情对其作出处罚，并在部长级会议进行讨论作出决定，有异议者可行使投诉权利；第三条对于重大违法纪律，对研会造成不良影响的个人由主席团会议作出处罚决定，并在部长级会议进行讨论作出决