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摄影拍摄需求沟通表最新文档(可以直接使用,可编辑最新文档,欢迎下载)《婚纱照拍摄需求沟通表》亲爱的顾客朋友:您们好!感谢您们选择乐时摄影工作室!为了您们拍照行程更加顺利,我们希望能够提前了解您的想法,以便拍出属于您俩特色的满意效果。请按照您的真实想法,写出您想拍摄的风格和喜好摄影统筹师一对一服务是否急件是()否()MV无()有()新郎姓名新娘姓名预约拍摄时间是否有指定摄影师套系套数男套女套外景:无()有()自我欣赏角度新郎纯侧面()半侧面()正面()新娘纯侧面()半侧面()正面()自我迷人笑容微笑()笑开()不笑()微笑()笑开()不笑()新郎衬衣号数()身高()腰围()裤长()新娘身高()胸围()腰围()背景喜好素雅()喜庆()花色()油画()亮丽()深沉()据服饰风格搭配()欣赏光线光质明亮()光影变化()据肤质和五官决定()人物大小变化特写()半分()七分()全身()听摄影师建议()放大照片横幅()竖幅()外景()室内()选样时决定()不喜欢的颜色家装色调:墙壁______家具______是否曾经有拍艺术照经验无()有()不满意之处:后期制作要求:日系()韩系()欧式()自然()效果担心显老气()脸型显胖()腰或手臂显胖()表情不自然()动作不自然()牙齿不好看()其他()十大风格你偏爱于哪几种(可多选)浪漫()时尚()简约()自然()前卫()韩式()欧式()画意()剧情()复古()请参考下面的样片,选出您们最喜欢的样片风格和场景按风格(9选3)欧式()韩式()简约()唯美()经典()创意()自然()新中式/复古()微电影()按新娘服装(6选3)优雅鱼尾婚纱()长拖尾婚纱()一字肩婚纱()白纱裙/飘逸礼服()短款小礼服()奢华礼服()其他想法(如果以上风格未能表达你最想要的效果或者你们的爱情故事有特别想要纪念的甜蜜,请告诉我们!)人员需求申请表需求部门需求岗位需求人数岗位职级岗位定编人数岗位现有人数申请人申请日期年月日要求到岗时间年月日需求原因编制内增加:□离职补充□员工内部调动补充编制外增加:□工作量增加,需增加□新业务拓展,需增加岗位主要工作职责1、2、3、4、5、岗位任职资格年龄专业学历性别□男□女□不限其他要求1、2、3、4、5、特殊要求(行业经验、地域、相关企业工作经历等)建议岗位薪资范围元/月至元/月审核/审批意见部门经理所属中心总监行政人事部经理行政管理总监总经理签名/日期:签名/日期:签名/日期:签名/日期:签名/日期:注:1、部门主管及以上级别人员的需求申请必须由总经理最终审批,部门主管级以下人员的需求申请由行政管理总监最终审批;2、总监级人员到岗时间4个月、经理级人员到岗时间2个月,主管级及高级技术人员到岗时间1个月,其它人员以下人员到岗时间半个月。部分特殊人才到岗时间具体商议。摄影师绩效考核部门:网拍部时间年月日特殊说明:考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作、日常考核四部分组成。工作业绩:按照岗位职责要求和工作目标、计划,按时、保质、保量完成工作。考核关键点:1.工作质量2.工作完成及时性3.工作饱和度4.工作任务完成率一、工作表现(占比50%)总体从汰片率、选片率、重拍率、客户投诉率为重点进行考核质:从网拍拍摄技巧、图片质量、构图方面、光线驾驭、画面语境以及风格特征等方面是否能够能够按照要求的品质完成任务(4选1)a.总是能够根据规划要求完成任务,基本无需修改20b.大方向正确,但需要进行细节调整16c.设计内容偶有偏差,需要一定时间修正8d.设计方向经常产生偏差,返工率高0量:是否能够根据开发计划,在要求的时间段能完成工作内容(4选1)a.总是能准时甚至提前完成任务20b.基本能准时完成任务,偶有延时16c.时常超出要求完成时间5d.总是不能准时完成任务0责:在摄影工作中承担的职责的多寡及轻重(4选1)a.工作内容多,难度较大10b.工作内容多,难度一般8c.工作内容适中,难度较大8d.工作内容适中,难度一般7e.工作内容少,难度低6二、团队精神(占比30%)沟通:与任务相关的程序、策划的沟通说明能力(4选1)a.总是能快捷有效的明确设计意图和需求10b.可以通过有效沟通了解设计意图8c.需要多次沟通和说明才能了解意图6d.经常误解设计意图并缺少主动沟通0协助:能够对相关的程序、策划同事提供力所能及的帮助(3选1)a.总是能主动提供有效的资料和建议10b.能主动提供一定的资料和建议6c.基本无法提供有效的帮助以提高相关同事的工作效率0配合:在工作中是否能够积极的配合相关的策划、程序同事(4选1)a.总是愿意快速的协助相关同事进行工作10b.可以有效的协助相关同事进行工作8c.有时会抱怨相关同事