村务管理规章制度.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页村务管理规章制度第一章总则第一条为了促进我村经济和社会各项事业健康发展，根据党章及法律法规，结合本村实际，制定本规则。第二条村务管理坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，加强党的领导，实现依法管理、村民自治，增强村级组织效能，促进村务管理民主有序运行。第二章村级组织及其职责第三条村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心，对本村政治、经济、文化和社会发展各方面重大问题实行全面领导，根

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2022宾馆规章制度.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT27页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT27页第PAGE\*MERGEFORMAT27页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT27页第PAGE\*MERGEFORMAT27页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT27页第PAGE\*MERGEFORMAT27页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT27页第PAGE\*MERGEFORMAT27页共NUMPA

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规章制度制定的主体是.docx

规章制度制定的主体是《规章制度制定的主体》一、引言1.为了规范公司的经营管理，确保公司各项工作的顺利进行，特制定本规章制度。2.本规章制度的制定目的是明确各项工作的责任和权限，提高公司整体运营效率。二、规章制度制定的主体1.公司高层：负责制定整体战略规划、政策及高层的规章制度。2.部门经理：负责制定本部门的规章制度，并确保与高层规章制度保持一致。3.员工：需遵守公司的各项规章制度，并履行自己的职责。三、规章制度制定的原则1.合法性原则：规章制度必须符合国家法律法规的规定，不得与之相抵触。2.公平性原则：规

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2022前台的规章制度.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT37页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT37页第PAGE\*MERGEFORMAT37页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT37页第PAGE\*MERGEFORMAT37页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT37页第PAGE\*MERGEFORMAT37页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT37页第PAGE\*MERGEFORMAT37页共NUMPA

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顶岗实习规章制度.doc

顶岗实习规章制度实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）顶岗实习规章制度<divstyle='padding：10px5px0px20px;margin:10px0px0px—15px;’1.顶岗实习管理规章制度2。学生顶岗实习管理规章制度3。毕业顶岗实习管理规章制度4。学院学生顶岗实习管理规章制度5。顶岗实习学生管理规章制度1、顶岗实习管理规章制度1、加强组织纪律性，服从指导教师的领导；严格遵守考勤制度，不迟到、不早退、不擅离岗位.无故旷课(工）三天以上（含三天）者停止实习实训,因

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陶艺室规章制度.doc

陶艺室规章制度实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）篇一：陶艺制作室规章制度陶艺制作室规章制度为了规范陶艺制作室使用及管理，制定以下制度：1、任课教师要做好使用前的准备工作，如：熟悉器材，工具材料的摆放等。2、非经管理人员允许，其他人员不得随意出入。3、陶艺室内设备不得随意乱动，室内一切物品不得随意带出教室。4、爱护公物、器材，细心操作,机器发生故障应及时报告管理人员，如发生损坏机器事故，要有当事人酌情赔偿.5、下课后，任课教师应与管理人员共同检查器材使用情况，填写使用记录，关闭门

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陶瓷公司规章制度.doc

陶瓷公司规章制度（常用版）(可以直接使用，可编辑完整版资料，欢迎下载）*******陶瓷安全生产管理制度编制：审核：签批人：实施日期：前言依据《中华人民共和国安全生产法》第十七条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的责任，切实落实市、区安监部门进一步建立健全安全生产管理制度的要求，加强安全管理力度，经公司安全领导小组订制、审核编制成册。要求公司各级人员严格本制度执行。总经理：目录TOC\o"1-3"\h\zHYPERLINK\l"_Toc279655950"安全教育管理制度PAGER

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劳务派遣规章制度.docx

劳务派遣规章制度劳务派遣规章制度1（其他保密信息，具体由单位根据实际确定）。三、保密措施（由单位根据实际确定）（一）员工不得私自拷贝、复印、摘录单位秘密，更不得向外传播。员工确因工作需要复印时，应经（相关保密管理人员）批准，并妥善做好保存和保管工作；对不再需要保存和保管的文件资料等，应按规定返回管理部门或根据要求进行销毁。（二）员工调职或离职时，必须将本人保管的涉密文件资料或其他物品，按规定移交给所在部门的保密员或者单位部门，不得随意移交给其他人员。四、竞业限制（由单位根据实际确定）（一）单位可以与下列人

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中医门诊规章制度.doc

中医门诊规章制度一、中医以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，积极搞好门诊工作。二、中医诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医协助。三、认真书写中医或中西医结合病历（包括门诊病历）。病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。四、积极弘扬中医的特长，积极采集民间土、单、验方，进行整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。五、外带处方，不能转抄，只能供参考。医师未见患者，一概不得开处方和抄方。六、对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，并在处方上注明。七、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应

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物业员工规章制度.docx

物业员工规章制度物业员工规章制度1一、目的规范部门员工行为,加强部门员工队伍建设,提高部门员工素质.二、适用范围苏州东弘商务管理有限公司物业部全体成员.三、着装规范1、统一着装。a、着装标准：公司制服、黑色（皮）鞋;b、着装要求：整洁、完好；工号牌（或工作证）佩戴于上衣左上方并保持水平；不卷袖、不卷裤管;2、工作证的佩戴：a、进入公司范围必须佩戴工作证;b、工作证不得擅自涂改、转借；3、公司发放物品应妥善保管，如有遗失应尽快申报；并按公司相关规定予以赔偿或补领。四、上班时间1、保安上班时间为7:30-18

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