中心小学规章制度3.docx

中心、小学规章制度为了进一步规范中心小学的财务行为，加强财务管理和监督，提高资金使用效益，促进教育事业健康发展，根据相关要求，结合中心小学实际，制定本制度。第一条财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办学的方针；正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、学校和个人三者利益的关系。第二条财务管理的主要任务是：合理编制学校预算，严格预算执行，完整、准确编制学校决算，真实反映本校财务状况；依法筹集教育经费，努力节约支出；建立健全财务制度，加强经济核算

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销售部管理规章制度.docx

销售部管理规章制度制定目的为了更好地配合公司营销战略，顺利开展营销部工作。明确营销部员工的岗位职责，充分调动员工的工作参与积极性和提高工作效率。帮助员工尽快提高自身营销素质，特制定以下规章制度。适用范围本制度适合公司的一切营销活动和营销人员。制度细则(1)管理制度岗位职责例会制度档案管理制度1.管理制度积极工作，团结同事，对工作认真负责。本部门将依照“公司的有关制度”对营销部的每位员工进行月终和年终考核。营销部的员工应积极主动参与公司各部门的活动，工作，会议，并严格遵守例会时间，做到不迟到，不早退。服从领

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设备维修人员安全规章制度.docx

设备维修人员安全规章制度在社会发展不断提速的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的设备维修人员安全规章制度，希望能够帮助到大家。设备维修人员安全规章制度11.总则为加强白溪水电厂设备检修管理，执行“计划检修、预防为主”的检修方针，做到“应修必修、修必修好”，保持设备“健康水平”，保证电厂安全、稳定、经济运行，特制定本设备检修管理制度。本设备检修管理制度适用于电厂各类设备检修管理。2.职责划分2.1电厂

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公司规章制度协议书.docx

第PAGE\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页公司规章制度协议书甲方___________民身份证号_________________________乙方___________民身份证号_________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同_____年_____月___日生效，__

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用人单位规章制度1.docx

用人单位规章制度1用人单位规章制度在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编精心整理的用人单位规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。用人单位规章制度1一、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。根据１９９７年１１月劳动部颁发的⊥动部关于对新开办用人单

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医院放射治疗科规章制度.docx

放射治疗科规章制度放射治疗科是以临床医疗为主的科室，其管理要求应参照临床各科室建立和健全各项工作常规制度。一、查房制度每周主任查房1次，全科医生与病房护士、技术员组长参加，讨论门诊和病房疑难病例、典型病例以及死亡病例，对存在的诊治问题提出意见并即时解决。主治医师每日查房1次，带领本组住院医院制订治疗方案，解决治疗问题，并选定主任医师查房病例。住院医师每天至少要巡视病房2次，即时解决病人治疗中的问题。对门诊治疗病人每周至少检查2次，其中1次作全身检查，仔细观察肿瘤消退情况，并给予相应措施。治疗室在组长带领下

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业务员管理规章制度.docx

业务员管理规章制度业务员管理规章制度（一）第一章出勤制度第二章业务员管理条例第三章业务员日常行为规范第四章业务操作行为规范第一章出勤制度一、全体业务人员必须认真遵守作息时间，按时上下班，不准迟到、早退。二、全体业务人员上下班必须到公司报到。三、因公，因私不能上班的，实行书面请假制度。1、请假必须经总经理签字生效2、特殊情况来不及书面请假，不能上班的，应向上头报告，并事后补办请假手续。3、办公室应加强考勤管理，全体工作人员要认真履行书面请假制度，请假手续交办公室留查。第二章业务员管理条例业务员是公司的生命，

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皮箱、包制造企业规章制度.docx

皮箱、包制造企业规章制度1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。2.日常考勤规定2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时，下午2时至6时。(如果周末加班，那么就是上午九时30分至12时，下午2时至5时30分。)2.2员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不无故缺勤。迟到：超过规定上班时间未到岗位为迟到。早退：未到规定下班时间离开工作岗位为早退。2.3员工日常考勤实行打卡制。2.3.1公司员工一律实行上下班打卡制度，所有出勤员工每天(包括加班)须保证至少两个考勤记录;2.

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纺织业企业规章制度.docx

纺织业企业规章制度为了规范集团IT(信息技术)各项工作，提高IT系统的可靠性，提高IT总体服务水平，并使得相关工作具有持续改善性及相互协作性，特制定统一的IT规范及标准，包括建立统一的设备管理规范，统一的IT网络及安全标准，统一的系统管理及维护流程等。集团IT部在与各公司讨论的基础上，结合各公司的情况，统一制定了以下集团IT管理规章制度，请各公司参照执行。由于集团各公司实际情况较复杂，我们本次编写的规章制度覆盖面有限，存在不当之处请各公司指正，我们将随着集团IT系统不断发展，进一步修改完善集团IT的各项制

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老年协会管理规章制度.docx

老年协会管理规章制度老年协会管理规章制度一、工作职责（一）在村民委员会（城市社区居委会）的领导和乡（镇、街道办事处）老龄委的指导下，围绕“六个老有”积极开展工作，不断加强协会的自身建设。（二）积极支持并配合村（社区）党支部和村（居）委会的中心工作，当好参谋助手，带领全体老年人为促进经济社会的发展献计献策。（三）充分发挥协会内部设立的维护老年人合法权益小组、红白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动小组、关心下一代小组等的积极作用，为构建和谐社会作贡献。（四）落实好协会制定

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