精编之行政管理实习总结报告.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。PAGEPAGE17行政管理实习总结报告20XX年时间过的真快啊，实习期马上就结束了，在实习期中对自己有什么心得呢?下面是由范文网小编为大家整理的“行政管理实习报告20xx”，仅供参考，欢迎大家阅读。行政管理实习报告20xx(一)在行政事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个行政事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到的东西。一、实习目

2024-09-05

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国内人事行政管理缺陷以及革新.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页国内人事行政管理缺陷以及革新一、人事行政的含义及其意义所谓人事行政，是以国家行政人员或公务员为主要对象的一系列管理理论、法规、制度、政策、措施的总和，是国家行政机关对其工作人员依法管理的一系列活动。它的层次较高、范围较广，是一种组织人事上的全局关系的调整，属于人事总体规划，具有法律性质和运筹帷幄的战略意义。而政府的一切行政管理活动，都要通过人的活动来实现，因此，人事行政是国家行政管理的重要内

2024-09-05

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《行政管理学》教学大纲(本科).pdf

《行政管理学》教学大纲大纲说明课程代码：1204531014总学时：32学时（讲课32学时）总学分：2学分课程类别：专业任意选修课适用专业：汉语言文学预修要求：《管理学》课程的性质、目的、任务：本课程属于汉语言文学专业选修课，在同类课程中处于应用性地位。通过系统学习行政管理学基本原理，帮助学生掌握行政管理学活动中带有规律性的原理、原则、方法和技术，让学生了解我国行政管理的基本现状，加深学生对我国行政体制改革的必要性和重要性的理解，培养学生具有运用行政管理的相关理论分析问题的能力。在研究和了解西方行政学的同

2024-09-05

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论我国行政管理体制改革 (2).doc

开题报告（200届）题目论我国行政管理体制改革指导教师系部班级学号姓名二〇〇年月日课题研究的目的、意义：改革开放以来，我国先后进行了五次大规模的行政管理体制改革，取得了巨大的成效。但随着改革开放事业的进一步深入，我国行政管理体制面临着新的外呢体和挑战。因此，本文在回顾和总结我国前五次行政管理体制改革的基础上，进一步探讨我国深化行政管理体制改革的必要性和紧迫性，分析存在的问题并提出相关的政策建议，为我国行政管理体制的改革提供理论依据和决策依据。本课题国内外研究的历史和现状（文献综述）：随着我国改革开放事业的

2024-09-06

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111行政管理论文改.doc

PAGE网络教育本科毕业论文后危机时代政府与市场关系研究作者:金小龙学号:10090111080专业:行政管理学习中心:南通学习中心指导教师:二零一二年十一月十日南京大学网络教育本科毕业论文南京大学网络教育本科毕业论文摘要内容：伴随着美国次贷危机而引发的国际金融危机，波及了整个世界的经济形势；而现在危机大潮已经渐渐消退，全世界范围内的经济形势基本趋于稳定，并开始逐渐的走向稳定与复苏。目前正处于国际金融危机过后的特定状态，我们可以称之为后危机时代，在国际金融危机的复杂局面过去后，总结概括这次金融危机的

2024-09-06

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行政管理 政治学原理 复习资料.pdf

行政管理政治学原理复习资料一、单项选择题1．我国最早出现行政这一概念是在上。BA、《尚书》B、《史记》C、《礼记》D、《左传》2、X理论时期是指。AA、科学管理时期B、行为科学时期C、新公共行政学时期D、新公共管理时期3、从工厂的具体观管理研究过程中抽象出一些管理的普遍性原则，被称为“科学管理之父”的是。CA、法约尔B、梅奥C、泰勒D、威尔逊4、通过霍桑试验，提出“社会人假设”，弥补了科学管理学派“经济人假设”的不足。BA、巴纳德B、梅奥C、西蒙D、沃尔多5．我国第一部行政学著作是。AA、《行政学的理论与

2024-09-07

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人力资源及行政管理制度汇编.doc

企业管理部/人力资源部2003年11月人力资源及行政管理制度汇编人力资源与行政管理制度汇编TOC\o"1-2"\h\zHYPERLINK\l"_Toc185901902"第一章员工职业道德规范PAGEREF_Toc185901902\h5HYPERLINK\l"_Toc185901903"一目的PAGEREF_Toc185901903\h5HYPERLINK\l"_Toc185901904"二范围PAGEREF_Toc185901904\h2HYPERLINK\l

2024-09-08

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公司行政管理制度(详细)[1]1.doc

公司行政管理制度第一章人事管理一、公司人力资源规划二、招聘与录用三、培训四、考勤五、假期（一）请休假（二）假期规划六、奖惩七、考核八、核薪九、保险（一）社会统筹（二）商业十、人员流动（一）调动（二）辞职、辞退十一、关联企业第二章行政管理一、礼仪纪律二、工作计划三、会议管理四、办公设备五、文书作业（一）打印（二）复印六、收发文七、用印八、文档（一）图书（二）专业资料（三）客户档案（四）办公文档九、访客接待十、办公用品十一、采购十二、固定资产十三、物业十四、公司福利十五、午餐第三章业务支持一、Internet

2024-09-08

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行政管理学行政领导.ppt

第四章行政领导教学目的与要求第一节行政领导概述一、领导的含义及其特征一、领导的含义及其特征二、行政领导的含义、特点与作用二、行政领导的含义、特点与作用二、行政领导的含义、特点与作用第二节行政领导者的职位、职权与职责第二节行政领导者的职位、职权与职责第二节行政领导者的职位、职权与职责第二节行政领导者的职位、职权与职责第二节行政领导者的职位、职权与职责第二节行政领导者的职位、职权与职责第三节我国的行政领导制度第三节我国的行政领导制度第四节行政领导的方法、方式与艺术第四节行政领导的方法、方式与艺术第四节行政领导

2024-09-08

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