北京市高等教育自学考试影视美术设计专业(独立本科段)考试计划.doc

附件1：北京市高等教育自学考试影视美术设计专业（独立本科段）考试计划一、指导思想根据影视及其他艺术行业的发展对影视美术设计人才的需要，充分发挥高等教育自学考试的社会教育考试体系优势与影视行业组织的人才培养指导功能，全面贯彻国家的教育方针，遵循现代教育理念，培养具有较高素质和一定专业技能的应用型专门人才。二、学历层次和规格本专业为高等教育本科层次，其总体要求与全日制高校本科水平相一致。考生在专科毕业的基础上，凡取得本专业考试计划规定课程合格成绩，达到70学分，毕业设计成绩合格，思想品德经鉴定符合要求者，发给

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浙江省2007年7月高等教育自学考试 公证与律师制度试题 课程代码00259.doc

00259#公证与律师制度试题第页共NUMPAGES4页浙江省2007年7月高等教育自学考试公证与律师制度试题课程代码：00259一、单项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.调解律师职业活动中发生的纠纷，是_______的职责。()A.律师事务所B.司法行政机关C.律师协会D.人民法院2.死亡公证，是指公证机构对某人已经死亡这一法律事实的_______予以确认的活动。()A.合法

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2017年10月高等教育自学考试思想道德修养与法律基础试题及答案.pdf

全国2017年10月高等教育自学考试思想道德修养与法律基础试题[课程代码：03706］一、单项选择题:本大题共25小题，每小题2分，共50分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出.1.人们在实践中形成的具有实现可能性的对未来的向往和追求,是A。信念B.信仰C.理想D.空想【答案】C【解析】考查理想信念的含义。理想是人们在实践中形成的具有实现可能性的对未来的向往和追求,是人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现.【考点】理想信念及其作用2。由于所处的经济和社会地位不同,不同

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全国2006年1月高等教育自学考试 中小学教育管理试题 课程代码00458.doc

浙00458#中小学教育管理试题第页共NUMPAGES4页全国2006年1月高等教育自学考试中小学教育管理试题课程代码：00458一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．以国家教育事业管理为研究对象的学科是（）A．学校管理学B．教育管理学C．教育行政管理学D．教育政策学2．教育管理目标的指向性和内容的综合性决定了教育管理目标具有（）A．导向聚合作用B．选择作用C．激励作用D．

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全国2021年04月自学考试03706《思想道德修养与法律基础》历年真题.pdf

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全国2008年1月高等教育自学考试 外经贸经营与管理试题 课程代码00101.doc

浙00101#外经贸经营与管理试题第页共NUMPAGES5页全国2008年1月高等教育自学考试外经贸经营与管理试题课程代码：00101一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.《ISO14000环境管理标准系列》被称为国际贸易的()A.红色通行证B.白色通行证C.绿色通行证D.黑色通行证2.“九五”计划时期，我国减少了下面哪一类产品的出口？()A.机电产品中的高新技术产品B.轻

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浙江省2011年4月高等教育自学考试房地产财务管理试题.doc

-本套试题共分NUMPAGES4页，当前页是第页-浙江省2011年4月高等教育自学考试房地产财务管理试题课程代码：05831答题时可能使用的终值、现值系数i，n复利终值系数复利现值系数年金终值系数年金现值系数9%，5年1.53860.64995.98473.889710%，3年1.33100.75133.31002.4869一、单项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.按我国财务制

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浙江省2002年1月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题.doc

浙江省2002年1月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题课程代码：00147一、填空题(每小题1分，共15分)1.一个组织中各岗位功能的等级被称为_______。2.高等教育与义务教育不同，它是一种_______教育。3.人员保护是指通过改善_______在防止伤亡事故和职业病方面采取一系列措施，以保护劳动者在生产过程中的安全与健康。4.企业共同的价值观体系及其表现形式的总和是_______。5.人性假设构成人事管理_______。6.激励是人力资源管理活动中的核心内容，是对人的_______

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浙江2006年7月高等教育自学考试企业劳动工资管理试题.doc

同程教育（www.toonedu.com）专注于个性化人力资源开发与管理今同程，为明天！同程社区（HYPERLINK"http://www.cphrd.com"club.toonedu.com）教育培训互动交流平台同人网（www.cphrd.com）教育培训网络营销平台-本套试题共分NUMPAGES4页，当前页是第页-浙江省2006年7月高等教育自学考试企业劳动工资管理试题课程代码：00166一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要

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2006年10月江苏省高等教育自学考试27875企业经营管理.docx

2006年10月江苏省高等教育自学考试27875企业经营管理一、填空题：1、跨国经营是企业通过开创国外经营基地所从事的有目的的经济活动。[P217]2、企业经营战略诊断包括环境诊断、和经营组织诊断三部分。[P208]3、企业文化的要素包括企业环境、、英雄和仪式。[P191]4、企业物资供应管理的内容主要包括与企业物资供应组织管理两部分。[P129]5、选择和确定企业技术创新是企业制定技术创新战略的核心问题。[P83]6、按决策问题所处理的条件及结果的可靠性划分，可分为确定型决策、、及非确定型决策三类。[P

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