最新美容院管理制度大全.doc

美容院管理制度大全(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）管理制度(一)一、新员工章程：1、详细填写入职申请表，附一寸照，身份证和户口复印件.2、通过人事培训管理中心考核合格，方可正式聘用，试用期间表现优秀者，给予提前正式聘用，正式聘用,按劳动部门规定缴交人事培训合约书.3、试用期未满一个月自动离职者，薪水不给予补发，试用期不合格者，本店给予解聘。二、人事章程:1、员工调职,任免职由院人事部负责(决定）。2、员工的学历证书,健康证和工作合同书，按院规定缴交人事培训中心。3、员工辞职必须提前一个月交辞职

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最新美容院管理制度3.doc

美容院管理制度3(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）美容院管理制度一、仪容仪表1、员工应注重仪容仪表.2、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹.工装必须保持干净、整齐。3、员工上班前必须化淡妆（顾问还须化眼影、粉底、腮红），当班期间保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。4、员工上班不得佩戴手饰（如手链、手镯、戒指等）.不准留长指甲，不准涂指甲油.给顾客服务时，必须佩戴洁净口罩。5、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台，不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为

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最新美容院店内规章制度.doc

美容院店内规章制度(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）店内规章制度一、美容师仪容仪表1.每天着装整洁,淡妆上岗,微笑服务。2。头发经常清洁，不得有异味，上班时间头发不留披肩发。3。上班时间不配戴戒指，一天保持好的妆容，不浓妆艳抹。4。工作服和工作鞋保持干净，经常换洗.5。以上未达标成长金10元一次。二、美容师的工作要求1.必须积极参加晨会.2.领料和产品必须通过前台记录3。服从领导安排，做事有始有终。4。培训必须参加不得缺席。5.调休必须通过店长和前台.6。做好服务和反预约工作。7.晚上群里必须总

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最新美容院店规章制度表.doc

美容院店规章制度表(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）美容院规章管理制度一、美容师仪容仪表1、每天着装整洁,淡妆上岗，微笑服务。2、头发应经常清洗，不得有异味、烫夸张的颜色做夸张的发型，不留披肩发.3、不配戴任何饰物，一天保持好妆容，不浓妆艳抹,不涂指甲油.4、勤洗澡，勤换衣，保持身体无异味。5、工服和工鞋应保持干净整洁,不留污点，保持清新亮丽。6、站姿、坐姿、走姿要自然大方，端正优雅，面带微笑，热情,使用礼貌用语。二、员工日常行为规范1、员工须严格遵守本店的各项规章制度，按时上下班，不迟到，不早

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最新美容院岗位职责之：顾问.docx

美容院岗位职责之：顾问(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）美容顾问部门职责（一）全体员工应尽忠职守，遵守本公司的各项规章制度;（二）服从领导，努力工作，完成公司下达的各项经营指标；（三）维护永康的品牌形象；（四）加强学习，不断提高专业和服务技能,树立专家形象;（五）牢记岗位职责，坚守职业操守;(六）熟练岗位服务流程，严格按照流程为客户提供标准化服务;（七）诚信为本，做到高品质的客户管理与服务；（八）爱惜公物、减少浪费。（九）积极配合其他部门工作。美容顾问岗位职责1销售任务美容顾问在店长的带领下负责

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最新美容院圣诞节活动方案.doc

美容院圣诞节活动方案(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）美容院圣诞节活动方案为大家整理美容院在圣诞节之际，开展的圣诞节促销活动,活动目的是为了提高品牌知名度，巩固客户的忠诚度，最终提高美容院的业绩,下面是这篇美容院圣诞节活动方案美容院圣诞节活动方案一.美容院圣诞节促销活动的目的：打响品牌知名度，宣传企业文化;加强与顾客之间的联系，巩固客户的忠诚度;提高消费金额，增加美容院营销业绩。二。美容院圣诞节促销活动的时间:2021年12月20日12月30日三.美容院圣诞节促销活动标语：普丽缇莎美容院圣诞hi

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最新美容院-特许加盟合同-协议.doc

美容院特许加盟合同协议(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）特许加盟合同甲方：（以下简称甲方)乙方:（以下简称乙方）合作项目：甲、乙双方经友好协商，本着互惠互利的原则，甲方同意乙方加入甲方“特许加盟店”体系，甲乙双方本着长期发展的合作态度，订立下述条款以兹共同遵守：一、加盟权限1、授权经营的区域为市县（区/镇）区域.2、加盟期限：自年月日至年月日止，共年，合同有效期与加盟授权期相同.二、加盟条件1、乙方必须有合法的营业执照和固定的营业场所、相关人员：A、具有良好的商业信誉；B、年、季、月销售目标的达

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最新美容店卫生管理制度.doc

美容店卫生管理制度(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）＊*美容店卫生管理制度1、总则营业场所厅面卫生实行“三清洁"制度,即班前小清洁、班中清洁和班后大清洁，另外分区域负责区清洁，每周大清理，每天小检查，每月大检查，每月一次大扫除，每月一次大清洗.2、每日下班后卫生清洁(1）清理地毯、沙发等软家具的灰尘。(2）硬地面的打扫和湿拖。（3）清理茶几、收银台、咨询台、窗玻璃、灯具、花灯、强面、天花板、电视机、音响、挂钟、毛巾、灯光照明设备、饮水机、器械设备、美容床等营业场所的所有设施的灰尘和蜘蛛网。（4）

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最新美容师入职登记表.doc

美容师入职登记表(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）美容师入职登记表姓名性别年龄学历职务联系方式家庭住址个人照片现住址联系紧急联系亲属姓名亲属关系联系能力态度培训费600元新员工入职后，在基本工资中一次性扣除600元作为培训费，在本店工资期满一年之后离职前同最后一次工资一同发放，若中间离职员工，此款一律不予退还。员工签字签字时间：年月日经理审核签字签字时间：年月日财务审核签字时间：年月日备注1、员工离职前需提前一个月递交书面辞职申请，否则,不予退还培训基金并扣除整月工资及提成等一切奖金待遇；2、员

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最新美容师-绩效考核表.doc

美容师-绩效考核表(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）（美容师)绩效考核表（月度）姓名考核期间年月工作考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分自评上级结果1完成个人业绩目标30％达成月度个人业绩目标万达到目标30分达成80％以上25分不足80％为0分2完成月度客户服务量20％个人达成月度客户服务数量指标75人达到目标20分达成80％以上15分不足80%为0分3美容院卫生达标情况20％积极参加大扫除，保证各项卫生指标达到标准检查未达标一次，扣5分，未按要求大扫除扣10分4协助与配合20％积极协助上

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