【精品文档-管理学】中国管理咨询业及其市场营销研究_市场营销.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE48页共NUMPAGES48页第PAGE\*MERGEFORMAT48页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT48页中国管理咨询业及其市场营销研究_市场营销论文-毕业论文作者：网络搜集下载前请注意：1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认。2：如果不晓得侵犯了你的利益，请立刻告知，我将立刻做出处理3：可以淘宝交易，七折时间：2010-06-1020:33:34有关统计资料显示：2000年，我国国内

2024-09-04

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心理咨询师考试要点：心理咨询方法.docx

心理咨询师考试要点：心理咨询方法2017心理咨询师考试要点：心理咨询方法导语：在心理咨询过程中诸如倾听、询问、追问、重复与摘要性复述、面质、澄清、内容反应、情感反映、解释、潜能激发、指导、自我开放、影响性摘要或总结、目光接触与身体语言、结构化等主要技术是我们要注意的。一起来看看吧。一、关于系统脱敏法关于系统脱敏法的基本原理，下列说法中正确的是(可用于治疗求助者的恐惧和焦虑;基本方法是让求助者用放松取代焦虑)。系统脱敏法起源于(沃尔普的动物实验;猫的实验性神经症)。系统脱敏法的创始人并不(是毕生;弗洛伊德;

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咨询服务.doc

咨询服务咨询服务主要指可行性研究、监理、工程设计、建筑施工、财务及管理等方面的服务。由于多数国际金融机构的借款者都是发展中国家，缺乏技术、经营管理方面的经验，所以，需要聘请国际咨询公司提供咨询服务。因此借款者经常采用有限国际投标方式选择咨询公司，以便对项目实施进行监督管理。世界银行、亚洲开发银行等国际金融机构有时也直接聘用咨询者，用于提供其资助的技术援助项目的咨询服务。注意，借款者所拟定的任务大纲，咨询公司的短名单及邀请书的内容、形式等都必须征得贷款方、国际金融机构的同意。有限国际投标方式选择咨询公司的主

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男科咨询知识.pdf

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精选技术咨询合同4篇(技术咨询合同).docx

PAGE11/NUMPAGES11精选技术咨询合同4篇(技术咨询合同)下面是我整理的精选技术咨询合同4篇，供大家赏析。精选技术咨询合同1述协议规定向贵公司履行协议义务而要求退款时，我办事处在接到上述通知后3天内，无条件地将贵公司按上述协议书第五章第二条规定已支付给乙方的金额计美元整退还给贵公司，本保证函自即日起生效，有效期到乙方全部履行本协议义务之日终止。技术咨询服务合同中国××××公司和××国××××公司关于××××工程技术咨询服务协议书编号：日期：年月日中国公司为一方，××国××公司为一方

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安全技术咨询合同书技术咨询合同书技术咨询合同书.docx

编号：安全技术咨询合同书_技术咨询合同书_技术咨询合同书[20XX]XX号（20年月日至20年月日止）（本模板为Word格式，可根据您的需要调整内容及格式，欢迎下载。）合同的出现就是对自己权益的一种保障，只要牵扯到法律合同就一定会存在，那么优质的合同模板都有哪些呢？下面是合同范本为大家推荐的《安全技术咨询合同书》，欢迎阅读和收藏，关注我收藏了解更多合同有关的内容。甲方：(委托单位)(以下简称甲方)乙方：(受托单位)深圳市鹏程安全技术事务有限公司(以下简称乙方)依据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品

2024-09-08

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招生咨询合同.docx

PAGE3/NUMPAGES3招生咨询合同根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限?第一条本合同有效期限为四个月，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任教育咨询员，负责在当地开展教育维权和教育咨询工作，开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。第三条乙方应按照甲方的工作要求，认真负责开展工作，按时完成规定的招生数量。三、

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商务咨询合同.docx

商务咨询合同商务咨询合同范文集锦六篇随着人们法律意识的加强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编为大家整理的商务咨询合同6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。商务咨询合同篇1甲方：乙方：依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方为乙方提供商务信息咨询服务事宜，达成如下协议，以资共同遵守：第一条：合作事项及内容甲方接受乙方委托，在下列第______项为乙方提供商务信息咨询调查服务：1.商业咨询调查：□保险索赔咨询

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人力咨询方案.docx

人力咨询方案1.概述面对日益激烈的市场竞争和不断变化的管理环境，每个企业都需要拥有一支强大的人力资源队伍，以便实现目标和增加竞争力。而人力咨询方案就是为企业带来成功的关键之一，它可以帮助企业建立有效的人力资源管理体系和文化。2.目标人力咨询方案的主要目标是为企业提供以下方面的支持：优化人力资源管理体系，提高人力资源效益；提供全方位的人力资源咨询服务，促进人力资源规范化、制度化；为企业在人才搜集、培养、运用和留存方面提供专业性的咨询支持；在管理方面提供解决方案，从而帮助企业更好地完成目标。3.服务流程了解企

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