最常规公司规章制度（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）目录TOC\o"1-2"\h\uHYPERLINK\l_Toc15138第一部分总则PAGEREF_Toc151381HYPERLINK\l_Toc23540一、公司管理制度大纲PAGEREF_Toc235401HYPERLINK\l_Toc21973二、员工守则PAGEREF_Toc219732HYPERLINK\l_Toc31917三、公司员工行为规范PAGEREF_Toc319172HYPERLINK\l_Toc15970第二部分公司管理制度PAGEREF_Toc159704HYPERLINK\l_Toc4383第一章文件管理制度PAGEREF_Toc43834HYPERLINK\l_Toc32397第二章档案管理制度PAGEREF_Toc323976HYPERLINK\l_Toc30861第三章保密制度PAGEREF_Toc308617HYPERLINK\l_Toc25339第四章、印章使用管理制度PAGEREF_Toc253399HYPERLINK\l_Toc9819第五章、证照管理制度PAGEREF_Toc981912HYPERLINK\l_Toc290第六章会议管理制度PAGEREF_Toc29013HYPERLINK\l_Toc32185一、公司月度例会制度PAGEREF_Toc3218513HYPERLINK\l_Toc17071二、周例会制度PAGEREF_Toc1707114HYPERLINK\l_Toc29819第七章办公用品管理规定PAGEREF_Toc2981915HYPERLINK\l_Toc28444第八章考勤管理制度PAGEREF_Toc2844416HYPERLINK\l_Toc16779第九章员工招聘、调动、离职等规定PAGEREF_Toc1677919HYPERLINK\l_Toc22893第十章计算机管理规定PAGEREF_Toc2289321HYPERLINK\l_Toc12138第十一章卫生管理规定PAGEREF_Toc1213821HYPERLINK\l_Toc32396第十二章财务管理制度PAGEREF_Toc3239622HYPERLINK\l_Toc29689第十三章廉政建设管理制度PAGEREF_Toc2968924HYPERLINK\l_Toc2725第三部分各部门职责PAGEREF_Toc272526HYPERLINK\l_Toc31359一、财务部岗位职责PAGEREF_Toc3135926HYPERLINK\l_Toc23489二．行政人事部部门职责PAGEREF_Toc2348927HYPERLINK\l_Toc8632三．销售部部门职责PAGEREF_Toc863228HYPERLINK\l_Toc24078四、后台部门职责PAGEREF_Toc2407829HYPERLINK\l_Toc23561五、客户服务部部门职责PAGEREF_Toc2356129第一部分总则为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司管理制度大纲1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。6、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行