餐饮员工规章制度范本小型餐饮企业要想管理好员工，必须要制定一套完善的管理制度。今天跟大家想一下小型餐饮员工规章制度。小型餐饮员工规章制度一条人事政策建立并维护公司与员工之间的和谐关系。使每位员工对公司的政策、服务和发展感到自豪。尊重每位员工，维护其尊严，注重其发展。选择优秀员工担任各级管理职务。为每位员工安排完善的培训，以提高其技能和效率。确保公司员工在安全、整洁、舒适的环境中工作。给予每位员工合理的报酬和奖励。为员工服务、解决员工的后顾之忧。二条工作规则公司的人事管理工作，是在公司总经理的下，实行统一管理，各分店领班级以上的干部负责任制。建立一个结构合理、职责分明组织，并制定和完善各项规章制度，把适当的人安排到合适的工作岗位，建立一套行之有效的人才吸引和员工激励机制是本公司的人事工作原则。更衣柜每位员工配有一个更衣柜，由员工使用。衣柜钥匙由人事部统一发放，如丢失不得擅自更换锁，统一由人事部安排并照价赔偿。个人物品一律存入更衣柜，不得带入工作区。不得将钱财及其它贵重物品存放在衣柜内，若发生遗失，公司概不负责。不得与他人私自更换更衣柜。保持更衣室清洁。破坏更衣柜或更衣室内其它设施的，照价赔偿。离店时应将衣柜钥匙交还公司。出入通道员工上、下班必须走员工通道。不得在宾客活动区域随意来往。不得在宾客活动区域休息和睡觉。用餐工作餐用餐时间为分钟，所有员工必须在指定的时间范围内文明用餐。员工用餐时间严禁喝酒，任何食物不得带入或带出公司。个人仪容规范：头发：不染颜色，梳洗整齐。男性头发标准为前不遮眼，后不盖领，两侧不过耳；女性长发要盘好，统一用发网固定，不得戴太夸张的发饰。脸部：清爽干净。男性不得蓄须，女性不得戴耳饰；女性上岗时需化淡妆，不得戴夸张饰物，不可戴多余手饰。手部：不得留长指甲，指甲要清洁不得藏污垢。女性指甲油只可用无色。脚部：男性穿黑袜，每天换洗、鞋子上班前要擦亮。女性要穿规定的袜色，不挂丝，不破损。气味：要经常洗澡，保持身体气味清新，防止汗臭，上班前不吃异味食品，饭后漱，保持腔清洁，无异味，不得用强烈香料（香水）。制服：上班时必须穿规定的工作服，洗烫整洁、纽扣要全部扣好，袖及裤脚均不得卷起。制服只准在上班时间内穿。员工名牌:佩牌上岗，上岗前仔细检查名牌是否佩戴在正确适当的位置，保持牌面整洁，无破损。基本服务礼仪：在营业场所内见到客人、上司或同事都主动、热情地问好。始终面带微笑，始终保持正确的立相、坐相、走相及使用规范的行礼方式。以正确的方式与客人说话，听客人说话。做到四轻一说话轻、走路轻、关门轻、操作手势轻。走路靠右，不在客人面前横穿，不超越客人。不串岗，不在工作场所扎堆聊天。接打电话使用统一应答语。使宾客感到亲切和温暖，是一种普通、基本、常见的礼貌礼仪。基本待客用语：寒喧:欢迎光临、您好、您早、晚安、再见、请多关照、真是个好天气、请走好、告辞了、辛苦了、请进、谢谢、不客气、请再次光临。承答:是、知道了。谢绝:十分抱歉，实在对不起、真不好意思、打扰了。询问：对不起，请问？。请求:给您添麻烦了？。道歉:照顾不周，实在抱歉，让您久等了，打扰了，给您添麻烦了，今后一定注意，请稍等一下。中途退席：失礼了。确认姓名：对不起，请问是哪一位？接话:是、好的。餐厅服务员管理制度1、及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单，并落实安排好餐桌。2、接受客人的临时订座。3、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。4、仪容整洁，不擅离岗位。5、根据不同对象的客人，合理安排他们喜欢的餐位。6、解答客人提出的有关饮食、饭店设施方面的问题，收集有关意见，并及时向餐厅主管反映。7、婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观和衣着不整的客人进餐厅就餐。8、保证地段卫生，做好一切准备。9、在餐厅客满时，礼貌地向客人解释清楚。并热情替客人联系或介绍到本酒店其他餐厅就餐。服务员岗位职责1、按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作。2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。3、按服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点。4、仪容整洁，不擅自离岗。5、勤巡台，按程序提供各种服务，及时收撤餐具，勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。6、开餐后，搞好餐厅的清洁卫生工作。7、熟悉餐牌和酒水牌的内容，如：食品的制作方法等。8、做好餐后收尾工作。传菜员岗位职责1、做好营业前洁净餐具、用具的卫生入柜工作，保证开餐时使用方便。2、准备好开餐前各种菜式的配料及走菜用具，并主动配合厨师出菜前的工作。3、了解菜式的特点、名称和服务方式，根据前台的时间要求、准确、