自考网络培训班(http://net.thea.cn/zk/kc/)-精品课程在线免费试听════════════════════════════════════════════════════════════════════联展自考网(http://net.thea.cn/zk/ks/)-中国最好的自考辅导资料网站全国2007年7月高等教育自学考试劳动法试题课程代码：00167一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．下列人员不属于特殊就业群体的是（）A．残疾人B．退役军人C．少数民族人员D．退休返聘人员2．A公司招收甲、乙、丙、丁四人，分别签订了为期两年的劳动合同，并对四人进行了培训，每人所花培训费3000元。甲在试用期内因不能胜任工作提出辞职，乙工作1年后辞职，丙在试用期内损坏了公司财物，被公司辞退，丁在二年劳动合同期满后不再续签合同，A公司有权要求赔偿培训费的人是（）A．甲B．乙C．丙D．丁3．用人单位因生产经营状况发生严重困难确需裁减人员，需提前向工会或全体职工说明情况的法定最短时间为提前（）A．15日B．30日C．10日D．40日4．下列人员因劳动报酬发生纠纷，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的是（）A．杨某为照顾病中的父亲而雇用的保姆B．某区城管监察大队执法员C．某证券营业部员工D．某财政局干部5．生育保险待遇不包括的事项是（）A．产假B．生育津贴C．医疗服务D．儿童保健费6．下列属于违反劳动法责任形式中的行政处分责任的是（）A．罚款B．开除C．没收违法所得财物D．吊销许可证7．当事人向劳动争议调解委员会申请调解的期限是从知道或应当知道其权利被侵害之日起（）A．3日内B．7日内C．30日内D．60日内8．秦某的日工资为50元。2004年5月1日至7日，根据政府规定放假7天，其中3天属于法定假日，4天属于前后两周的周末公休日。公司安排秦某在这7天中加班。根据劳动法规定，公司除了应向秦某支付每日50元的工资外，还应向秦某支付的加班费是（）A．350元B．500元C．850元D．1200元9．国际上通常将国际劳工公约和国际劳工建议书合称为（）A．国际劳工宣言B．国际劳动标准C．国际劳工标准D．国际劳工宪章10．有关部门经调查发现某企业招用了一批不满15周岁的边远地区农民子弟。对此，劳动行政部门拟采用的下列哪一项措施不符合法律规定（）A．责令雇主解除劳动合同，送回这批员工B．责令雇主承担送回费用C．逾期仍不送回的，由工商行政管理部门吊销其营业执照D．按照这批员工数量给予企业每人每月l万元罚款11．甲公司招用与原单位尚未解除劳动合同的李某，给原单位造成经济损失10万元，甲公司承担的连带赔偿数额不得低于（）A．1万元B．3万元C．5万元D．7万元12．经纬针织有限公司在进行工资集体协商中的下述作法，错误的是（）A．协商会议主席由企业工会主席担任B．职工一方书面委托了一名律师作为本方三名协商代表之一C．对公司职工进行有关工资待遇方面的问卷调查D．企业方首席代表由法定代表人担任13．下列不属于集体协商代表外部义务的是（）A．遵守双方确定的协商规则B．保守企业商业秘密C．了解和掌握与集体协商有关的情况D．不得采取威胁、欺骗等行为14．能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）A．主体双方意思表示一致的合法行为B．劳动者或用人单位的单方合法行为C．事件D．违法行为15．最早颁布《工会法》的国家是（）A．德国B．英国C．法国D．美国16．以下不属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》规定的伤亡事故类型的是（）A．轻伤事故B．重伤事故C．死亡事故D．特大死亡事故17．下列不属于我国法定节日的是（）A．春节B．元旦C．劳动节D．中秋节18．下列对各国劳动立法的发展趋势的表述中，错误的是（）A．劳动法适用范围不断缩小B．世界各国普遍颁布适合本国特点的劳动法律、法规C．各国劳动法加强了责任条款D．国际劳动立法的发展，对各国劳动立法影响增大19．某职工月缴费工资1000元，每月记入个人基本养老保险账户的保险金为（）A．20元B．80元C．110元D．200元20．某公司员工因打架滋事，经理决定将其调离原来的部门，该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是（）A．引起劳动法律关系产生B．引起劳动法律关系消灭C．引起劳动法律关系变更D．引起劳动法律关系中断二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20