人事行政经理求职简历人事行政经理求职简历日子如同白驹过隙，又到了寻求新的工作机会的时候，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。简历怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编为大家收集的人事行政经理求职简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。人事行政经理求职简历1姓名：性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：湖南-娄底年龄：29现所在地：广东-深圳身高：171cm希望地区：广东、湖南、福建、上海、北京希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管寻求职位：人事行政经理、行政经理、人事经理教育经历20xx-09～20xx-07湖南信息学院工商管理大专**公司(20xx-12～20xx-11)公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件担任职位：人事行政经理岗位类别：人事经理/主管工作描述：1.制定人力资源规划及人才梯队建设，素质模型建设;2.公司内部管理制度的拟定、报批、发布、宣导、执行、监督;3.负责公司内部人员的增编、缩编等申请的受理、调查、执行;4.主导制定薪酬管理制度和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司相关福利政策;5.负责公司年度培训计划的制定和跟进执行，负责各类日常会议的组织、安排、跟进工作;6.主导绩效考核方案的拟定及推行实施(分层级、分岗位的KPI绩效考体系,运用SMART原则);7.负责公司固定资产和日常办公设施及用品的台账建立、维护、管理等工作;8.对外代表公司协调处理村委、街道办、派出所等相关政府职能部门关系;9.负责部门内部日常工作的管理和监督，协调各部门之间的关系;10.主导公司安全、消防、后勤、膳食、车辆、医务等管理工作;离职原因：寻求新环境**公司(20xx-12～20xx-12)公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：管理部专员/课长岗位类别：人事经理/主管工作描述：1.全面统筹公司的招聘工作。(招聘渠道的开发、中、高级管理人员的筛选，人才测评，招聘成本的预算等);2.完善公司的管理制度及绩效考核体系，分别对中层干部及员工实施绩效工资评估;3.负责公司企业文化建设，及各种文体活动的组织、宣传、安排工作;4.完善和规范人力资源管理使用的各类表格及对人事档案的管理;5.完善公司的培训体系。(培训计划的制定，培训效果评估等);6.负责员工食堂、厂区环境卫生维护、安全保卫、车辆调配与维修保养管理;7.负责生产废品管理、虫害、固定资产设备维修保养、7S推导等后勤工作;离职原因：寻求更高发展**公司(20xx-10～20xx-12)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事专员岗位类别：人事专员工作描述：1.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的`实施，配合其他业务部门工作;4.开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训及培训效果的跟踪、反馈;离职原因：寻求更高发展技能专长专业职称：计算机水平：高校非计算机专业二级计算机详细技能：熟练使用办公软件技能专长：熟悉SA8000验厂事项，对ISO:14001：20xx及ISO9001:20xx有推行经念，并有内审员资格证熟悉各地申办之作业程序，熟悉社保、劳动关系处理方式熟悉五金/文具设备等采买价格，能独立处理采买事项对招聘、社保、工伤处理流程等业务操作自如有组织各类中小型员工关爱活动的能力语言能力普通话：流利粤语：一般英语水平：求职意向发展方向：行政总监其他要求：自身情况自我评价：一、作风正派。不管做人和做事都必须实事求是，光明正大，坚持原则。二、有专业精神和敬业精神。热爱自己的本职工作，对待任何工作都非常认真并且非常专业。三、严谨务实的工作态度，沟通协调能力强，善踢足球，能承受较大工作压力人事行政经理求职简历2基本信息姓名：靳XX性别：男婚姻状况：未婚民族：汉户籍：湖南年龄：30现所在地：四川身高：179联系电话：135***27758求职意向希望岗位：人事行政经理工作年限：7年职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议工作经历xx年3月—至今xx有限公司，担任销售主管。主要工作是：1、负责管理餐饮销售团队，负责星级酒店和餐厅部分的销售；2、负责制定渠道销售策略和奖励计划；3、负责确定和发展渠道合作伙伴；4、负责定期举办产品交流；5、负责监控渠道合作伙伴的业绩。xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任销售代表。主要工作是：1、负责公司品种在医院的推广和销售，完成公司的目标任务量；2、负责与医院合同的谈判、签订及执行，并为其提供售后服务；3、负责临床上的推广与应用；4、负责维护医院中上层关系，管理临床代表的工作；5、负责医院的对账、结算、回款。xx年3月—xx年7