劳务协议PAGE3劳务协议甲方：上海利都房地产开发有限公司（聘用单位）乙方：（受聘人）鉴于甲方业务发展需要，决定短期聘用乙方，而乙方是：单位退休/下岗/协保职工，且不愿与原单位解除劳动关系，双方经过平等协商，自愿签订劳务协议如下：劳务协议期限1）协议有效期自年月日至年月日为止。2）协议有效期中年月日至年月日为试用期，经考核试用不合格者，甲方有权解除合同或在双方同意下延长试用期（延长期视合同期而定）。3）在试用期内，协议一方可随时给予协议对方书面通知，行使解除协议的权利。非试用期内，协议一方若要求解除本协议，须提前七天通知对方，否则将以七天工资取代通知期。工作岗位1）甲方同意聘用乙方为项目部门履行的全职工作。2）甲方有权根据工作需要，将乙方调往其他管理项目或其他部门工作。如因甲方经营需要和乙方的能力表现，变更乙方的工作岗位和工资福利（易岗易薪），乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。3）乙方必须按照甲方规定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作，否则，经考核甲方有权变更乙方的工作。劳动报酬按甲方现行工资制度，规定乙方每月全额工资为人民币元（包含各种补贴在内）。试用期按甲方薪金制度给予乙方转正后全额月工资的80%，即人民币元正（包含国家规定所有补贴）。甲方实行新的工资制度时，有权对乙方的工资待遇按新的制度予以调整。年终奖金按照公司有关规定执行。工作时间甲方实行常日班和轮班制（综合计算工时制），须根据所属管理项目之当值时间表决定。所有物业管理员工必须依工作性质与其他员工轮流当值，为切合安全措施，加强工作效率与符合经济原则起见，甲方将根据与该物业业主洽商之值班时间随时变更员工当值时间。甲方确因工作需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间。乙方在按照甲方要求加班工作后，甲方需为乙方作出相应的调休安排或折合成加班薪金发放于乙方。休息日：常日班制员工每周休息二天，轮班制员工根据当值时间表作息。乙方可享有如下国家规定有薪假期：元旦一天春节三天‘五一’国际劳动节三天国庆节三天其它假期按照国家有关规定执行甲方责任：甲方应为乙方提供合适的劳动条件，按时支付劳动报酬。乙方责任：乙方须提供相关劳务协议证明。按照甲方要求按质按时地完成工作任务。未经甲方允许，乙方不得泄露有关甲方业务的任何商业秘密和资料。因协议期届满或其他原因终止本协议，乙方应按甲方要求办妥交接手续后方可离任。否则甲方有权采取相应法律手段。协议期间，乙方发生之疾病医疗费用由乙方自行承担。乙方应严格遵守甲方一切规章，按甲方操作规程进行操作。如因乙方未遵守劳动纪律和操作规程而导致甲方遭受损失，则乙方应负赔偿责任。同时，甲方有权不经事先书面通知立即终止本协议。按《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税，乙方个人所得税由甲方代征缴。甲、乙双方约定的其他事项：乙方不得向第三者透露任何因乙方受雇于甲方而得到的任何资料，如有违，甲方有权追究其法律责任。所有甲方的资料或在甲方电脑内的资料，乙方不得带离甲方，有违者甲方有权追究其法律责任。乙方必须十分熟悉甲方之一切规章制度及指令，切实遵守及执行其规定和以后修订条款。其他：协议期间，经甲、乙双方协商一致，可对本协议内容进行书面修改。根据《劳动法》规定，劳务协议终止条件出现时，本协议自行失效。当甲方与乙方签订正式《劳动合同》后本协议自行失效。本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。甲方乙方上海利都房地产开发有限公司年月日年月日