预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共16页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

外企面试问题及回答技巧大公开1.我们为什么要聘用你?(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:"我能做好我要做的事情。""我相信自己,我想得到这份工作。"2、为什么你想到这里来工作?(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。3、这个职位最吸引你的是什么?(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。4、你是否喜欢你老板的职位?回答当然是"YES",如你不满意,可补充:"当我有这个评测能力时",或"有这样一个空缺时吧"。5、你是否愿意去公司派你去的那个地方?如果你回答"NO",你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。6、谁曾经给你最大的影响?选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。7、你将在这家公司呆多久?回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,"我在这里继续学习和完善自己。"8、什么是你最大的成就?准备一两个成功的小故事。9、你能提供一些参考证明吗?你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标?回答一定要得体,根据你的能力和经历。11、你有和这份工作相关的训练或品质吗?说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。12、导致你成功的因素是什么?回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:"我喜欢挑战性工作。"13、你最低的薪金要求是多少?(这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是:不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。14、你还有什么问题吗?你必须回答"当然"。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说"没有"(心里想着终于结束了,长长吐了口气),那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望?这里有一些供你选择的问题:1、为什么这个职位要公开招聘?2、这家公司(这个部门)最大的挑战是什么?3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下?4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?5、决定雇用的时间大致期限要多久?6、关于我的资格与能力问题,您还有什么要问的吗?苏州工业园区面试经历:2007年5月,我无意中看到苏州工业园区管委会的招聘公告,感觉XXX局XXX岗位比较适合自己,就在网上向其委托的招聘公司投了份简历。6月中旬,我接到一个电话,是工业园区人事通知我参加笔试。在随后的两天内,她们又以电话方式对我参加笔试进行了确认,这让我感觉到园区做事情的确非常认真、也比较规范,初次印象不错。6月24日的笔试是在园区的星海中学进行的,感觉参加考试的人与岗位大约是一比二十左右。考试是一次性发了三张试卷,英语、专业及申论各一张,其中英语试卷主要是些比较简单的词汇、语法客观题和简单的英汉互译;专业试卷主要是与所申请的岗位密切相关的一些专业知识,考点比较偏;申论试卷是根据一个题干进行论述。在考试的三个小时内,还穿插了五分钟左右的英语口试,主要是介绍一个自己、对工业园工区的印象及团队是否非常重要。由于专业题目考得比较偏,对所申请岗位的认识也不清,因此我感觉做得不太好,想想就当混了顿免费的午餐的吃吃算了,嘿嘿~~。(中午提供一份商务盒饭)。7月中旬,我又接到了园区人事的电话,通知我参加一面,我当时感觉蛮吃惊了,靠,还有比我考得差的??面试是在园区管委会湖东的新大楼进行的,离我住的地太远了,打车花了我近五十大洋,心疼啊。面试的比例是一比七,但听上海的朋友说,他们是一比十。面试的题目是开放式的,主要是但要一下自己的情况,在工作中你感到自己最成功和最失败的事情是什么,你为什么要应聘这个岗位等。面试完后,园区人事下午又安排了心理测试,那真是难过的二个小时,题目的模式有些象行政能力中的图形题。老师先讲解五分钟,告诉一下题干的的特点及解答方法,然后计时五分钟,在指定的区域做题目,当然要尽可能的又快又准。然后,题目的复杂程度和要求会越来越难些,脑子高度集中,有点累。最后是每个人画一幅画,我从小就没有画过象样的东西,只能顺手涂抹几下,真担心被测出个心理变态啊,那就完了。8月初,又接到园区人事的通知,并按期于8月5日参加二面。二面的比例是一比四,考官的题目也非常的宽松:你有什么理由说服我们录用你,你有什么爱好,打算在苏州长期发展吗?看来和一面一样,这些问题主要是了解应聘者的情况,并不是想考察分析、判断和处