行政管理的工作职责行政管理的工作职责行政管理的工作职责11、负责处理公司日常事务，包括合同管理、行政文档、销售业绩管理等日常事务2、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；7、按合同要求给经销商做好衔接工作；8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；9、协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；10、协助销售人员编写商务文档。11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售部长12、完成领导交给的其他任务。行政管理的工作职责21、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；2、费用处理，日常办公环境的检查；3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；4、负责公司公文事务管理；5、月度办公用品数据和奖惩数据汇总、报批；6、核查证照信息7、公司证照原件、档案资料原件的保管8、上级交办的其他事务。行政管理的工作职责31、全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司顺利开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作；2、负责行政部成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；4、负责公司的前台、办公用品、车辆、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力；5、负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；6、执行公司的各项规章制度，维护好公司各项规章制度的权威；7、负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作；8、负责总部及校区的装修、维修类工作，合理控制费用及人力。行政管理的工作职责41、参与制定公司经营战略，组织完善人力资源、行政管理制度。2、组织制定人力资源战略目标及人力资源中长期计划和年度计划。制定人力、行政、培训费用预算标准并控制公司全年人力、行政费用支出；3、统筹负责中心各部门及各项工作的开展及各职能线制度的制定，监督各城市公司执行情况；4、负责提升公司人力资源(架构、薪酬、招聘、绩效等)及行政管理水平(满意度、后勤服务、企业文化建设、办公信息平台等)，支持公司业务的开展；5、负责提升培训效能，指导邻里学院做好强化各阶层队伍建设和人才培养目标，为公司不断输送高品质人才；6、不断完善公司制度，提高工作效率，提升人均产值，控制人力成本；7、完成上级交代的其他工作。行政管理的工作职责51.熟练掌握、维护档案管理软件，并在公司范围内推广；2.对各类档案进行分类、整理、归档、保管，确保文件资料信息安全、保密；3.协助其他部门建立、健全档案管理，并定期检查各部门的档案管理情况；4.有工商业务办理等经验；5.协助公司举办大型活动；行政管理的工作职责61.基于公司业务需求，编制、修订公司行政管理制度，监督员工行为规范等事务；2.办理员工内部购车及燃油补助事宜，对公务车、私家车、外租物流车、班车等事宜进行管控，定期结算账务；3.统计各部门办公用品、工作服、办公家具、快递等需求，开展相关业务满足需求并定期结算费用；4.领导安排的其他工作。行政管理的工作职责71.负责制定公司行政管理、后勤管理、党办管理等有关制度；2.组织实施和监督各项行政管理、后勤管理、党办管理制度的执行情况，并不断的根据公司和市场的发展修改完善各项制度；3.负责处理公司的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生；4.负责对下级员工进行工作指导、培训、监督，确保部门行政工作的顺利；5.负责协助公司领导对公司对口政府部门、检查机构进行重大事项的关系维护。6.负责统筹公司层面各项对外接待工作。7.负责公司相关后勤机构的管理(食堂、会所等)8.负责公司办公区日常管理，包括办公区需求规划/卫生与安全管理/费用交纳/设备运转等。9.负责公司公章的启用及废止管理。10.负责公司会议室管理。11.负责公司档案管理。12.负责公司营业执照办理及年审等相关工作。13.负责本公司非经营性固定资产登记/入库/领用/盘点等管理，建立固定资产台帐，保障各级公司资产的管理制度化、程序化14.负责统筹组织各部