预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/2
2/2

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

竞聘资源管理支撑报告非常感谢各位领导还有同事给了我这次竞聘的机会,我是凤凰支局的XXX;主要负责XXXX区域的装移维工作,今天我本着锻炼自己,为中国电信以及为客户服务的宗旨在这里,竞聘资源管理支撑一职。在进入中国电信的这段时间里,我了解了公司的工单的营运流程,知晓了各项管理制度,熟悉了工单派单,异常工单的退单、缓装工单的处理流程;在区域经理这个岗位上,我知道了资源管理支撑的职责,明白了资源管理支撑该有的素质。我的优势第一,心态:良好的心态是我们快乐工作和生活的重要因素之一,我在客服工作中能够以积极乐观的心态处理问题,不会对困难有太多的抱怨,因为我觉得工作本身就是解决问题。第二爱岗敬业,认真负责:能够做到做一行爱一行,中国电信是我踏入社会工作时间最长的企业,所以我很珍惜,在平时工作中绝对服从领导安排,不挑肥拣瘦,能够认真负责的对待每一项工作,在解决问题的过程中锻炼自己,提升自己。第三肯干勤学,适应性强:学历代表过去,能力代表现在,学习力代表未来,我始终能够保持谦虚的心态,通过学习别人的优点来是自己不断进步。工作设想如果能竞聘资源管理支撑一职我将在“快、勤、新”三方面下功夫;快----就是要尽快熟悉情况,进入角色。这方面主要是:对资源管理支撑工作职责进行全面地清晰的梳理。勤----就是要勤学习,提高工作工作水平。真学习专业知识,充实自己、提高自己。现在我更加感觉到,作为一名年轻人,要时刻注意提高自身综合素质,不断以新知识、新理论充实自己。新----就是要改革创新。在工作中来说创新更为重要。没有创新工作中就会失去生机与活力,就行不成工作声势。