第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT11页轻工业公司民主议事制度为充分发扬民主，进一步拓宽群众参政议政渠道，广泛集中民智，密切党群干群关系，构筑与人民群众交流沟通的平台，促使公司决策民主化、科学化和法制化，特制定如下制度：一、议事原则（一）公开、公正和平等协商原则；（二）民主集中制原则；（三）实事求是，对党和人民高度负责原则；（四）充分酝酿、科学分析和慎重决策原则。二、议事范围召开议事恳谈会主要是就重大决策事项和群众普遍关注的热点、难点、焦点问题，组织有关人员通报情况，交流沟通思想，听取意见和建议。（一）学习贯彻县委、政府重要会议和文件精神，研究具体落实措施。（二）听取相关部门近期工作情况报告，并进行评议，提出意见和建议。（三）讨论公司的重大问题；党的组织建设、精神文明建设、民主法制建设、党风廉政建设的目标、任务和措施。（四）讨论社会治安、干部作风、公益事业发展等群众关心的热点、难点和焦点问题。三、议事对象轻工业公司公司议事恳谈会参会对象分为邀请和自愿两种。邀请参会人员为企业负责人、群众代表等，必要时可邀请有关专家列席。参会人员的产生由具体承担部门提出建议名单，报公司讨论审定。参会人员一般为20-30人，其中群众代表比例不能低于50%。当自愿参会人员超过会议规模时，公司根据报名情况筛选或自愿参会人员推荐代表参加两种形式确定自愿参会人员。四、议事程序公司民主议事恳谈会讨论重大问题，应按照下述程序进行。（一）确定议题。议事恳谈会议题应提前提出，不得临时动议。（二）准备材料。议题确定后，分管常委在会前要组织有关部门对议题进行分析论证，召开专题会议讨论议题的初步设想和方案以及需要讨论协商的具体事项，并形成书面材料供讨论时参考。（三）通知会议。会议通知和会议议题及有关材料应在会议召开前5-10天书面送达应到会人员，并履行签收手续。参会对象接到通知后要广泛征求群众意见，调查研究，认真进行分析思考，形成较为成熟的意见和建议。（四）整理记录。议事恳谈会由办公室安排专人记录。会议记录人员须记录每个议题的讨论情况，并把各方面的意见、建议归类整理存档以供参考。五、意见、建议的落实（一）议事恳谈会后，根据恳谈会综合情况，责成有关部门及时拿出解决议题的（二）决议形成后，根据情况及时向社会公开或向参会人员反馈。参会人员如有新的意见、建议应及时向市委反映，交换意见。（三）民主议事恳谈会后经集体研究所形成的决议交付相关单位和责任人负责办理，明确办理时限和工作要求，承办人和承办单位认真组织实施。第二篇：轻工业公司民主恳谈会轻工业公司民主恳谈会为深化“干部作风建设年”活动的有效开展，提高社会各界对窗口服务单位的满意度，带动机关作风的新转变、效能的新提升，按照《民主议事恳谈会制度》的统一部署，5月23日上午，我机关召开民主评议恳谈会。公司领导，企业负责人，群众代表等参加了此次会议。任治仲经理向与会代表汇报了采取多项措施提升整体服务水平和办事效率的工作情况。评议代表们对轻工业公司在办公环境、服务质量、办事效率、依法行政、政务公开、勤政廉政等方面所做工作给予了充分肯定，并且提出了一些具体意见和建议。公司负责同志对代表们所提问题进行了逐项解答，并作了说明和承诺。整个民主评议活动，代表们畅所欲言，现场气氛热烈。通过召开民主评议恳谈会，提高了各股室的服务意识和办事能力，进而推动全局“干部作风建设年”活动的开展，实现“评议处长、带动全局、促进工作”的目标。与会人员对我局狠抓行风廉政建设的决心和做法给予充分肯定，同时要求我公司要以“干部作风建设年”活动为载体，以“提高行政效率，提高工作水准，提高群众满意度，减低行政成本和企业运行成本，减轻基层负担，减少腐败现象”为目标，以此次恳谈会为工作动力，认真梳理代表提出的意见和建议，及时进行整改，不断提高服务意识和服务本领，让群众切实体会到我们工作作风的转变。我们要以恳谈会为契机，促进工作作风转变。要以民主评议活动为契机，着力解决好思想作风、执法和服务等方面存在的问题，进一步提高办事效率、完善便民措施，把人性化服务落实到每个细节，促进机关作风的转变和提升。二是建立长效机制，建立健全各项规章制度，创新服务理念和服务方式，不断提高工作水准和群众满意度。三是加强勤政廉政教育，提高服务水平。严格落实相关规定，坚持秉公用权、廉洁从政，做到纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，塑树机关干部的良好形象，提高社会各界对机关作风的满意度，推动“干部作风建设年”活动的深入开展。第三篇：民主议事制度XX市卫生监督所党委议事制度第一条为加强所党委工作的民主化、科学化、制度化建设，进一步明确议事范围，规范议事和决策程序，加强责任监督，坚持民主集中制，充分发挥党组织