预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/8
2/8
3/8
4/8
5/8
6/8
7/8
8/8
在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便
如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
化妆助理年度工作总结化妆助理年度工作总结总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此我们要做好归纳,写好总结。那么你知道总结如何写吗?以下是小编帮大家整理的化妆助理年度工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。化妆助理年度工作总结1转眼20xx年已经过去,我们迎来了展新的20x,现将我作为化妆师助理一年来的工作情况总结如下:一、主要工作职责(一)事务性工作:参加每天上班前的早训及每周每月例会。每天提前十分钟到岗,上班后须先做好个人清洁责任区和本部门清洁。没有顾客或下班前协助化妆造型师及时清理化妆台及用品、用具,保持化妆台及造型用品、用具的清洁、保养及维护。·每天进行当天学习及工作情况自检总结工作,每周提交学习及工作总结一份给部门主管(写进步、不足、意见及建议等)(二)重点工作:·尊敬并服从上司,符合服务规范。负责男妆、男发等顾客服务工作,严格按公司规范流程及说辞进行顾客服务。负责协助化妆造型师完成服务及业绩推销工作,如引领安抚顾客、拿取产品等辅助性工作,为顾客提供细致周到的服务。积极参加公司及部门组织的.各类培训,主动请教化妆造型师或向同事学习,逐步提升个人专业技术及服务水准。二、工作流程:(一)每日提前到岗,整理、检查仪容(发型、妆面、着装、工作牌)是否符合公司形象要求)后打考勤卡。(二)参加部门早会,接受每日服务规范训练。(三)提前做好顾客服务准备工作,根据调度及化妆造型师安排进行顾客服务工作。(四)主动热情迎接顾客的到来,为顾客营造亲切、轻松的服务环境。(五)为顾客进行专业服务前,与顾客进行充分沟通,征求顾客意见,态度和蔼可亲,为顾客角度着想,尽量满足顾客要求,如不能满足需耐心解释(避免谈及顾客私人问题和公司利润及个人收入等话题)。(六)在为顾客提供亲切的服务过程中适时进行推销,推销说词规范,解释到位,避免引起客怨,随时虑及顾客感受,技术动作熟练,轻重适度。(七)做好一手交一手工作,随时保持化妆台整洁。(八)按正常的先后顺序为顾客服务,如需顾客等候,向顾客礼貌致歉,赢得到顾客理解,如等待时间过长,做好顾客安抚工作(倒水或关问)。(九)服从调度及部门主管的工作安排,下班前做好请示、交接及相关表单填写工作,班前事项完善后方可打卡更换工作服下班。三、工作规范:(一)知识:生产流程、化妆造型知识(二)能力:协调能力、沟通能力(三)技能:造型与妆面的搭配、礼服与妆面造型的搭配、基础摄影理论、基础后期制作、营销(四)仪表:必须着x及黑色有跟皮鞋,并注意妆面,包括口红、眉、眼影、眼线、睫毛、发型,符合公司相关规范要求,专业感强。(五)精神风貌:专精专业、面带微笑、声音轻柔、礼貌耐心。(六)行为准则:1、以服务者的角色定位自己,尊重顾客。2、一切从顾客满意出发,随时随地为顾客着想。3、微笑服务,适时赞美,为顾客营造亲切、轻松的服务氛围。四、责任:(一)对因化妆造型设计不恰当或未达到顾客要求造成客人重拍负责。(二)对因沟通不够或服务不到位,造成客人抱怨负责。(三)对因自己工作不仔细,造成顾客身体伤害(事故)负责。(四)对管辖范围内物品的清洁、保养、维护负责。以上就是我一年来的工作情况,相信在未来我们会发展的更好。化妆助理年度工作总结2xx年,xx公司在集团人力资源部的正确领导下,依据公司全年工作思路和计划,有序的开展了各项人事工作,现将xx公司20xx年人事工作总结汇报如下:一、20xx年工作情况1、积极做好培训基础工作,今年,xx公司按照集团公司培训工作的整体要求,结合目前xx公司实际,制定出xx年公司年度培训计划,并在今年一年工作中逐步进行开展实施:一是规范入职培训工作。xx公司运营4年以来,员工培训是比较弱的环节,没有系统的培训体系和规范的培训计划和培训资料,xx年,公司从入职培训着手,规范入职培训流程,设置了公司简介、公司制度、养护基本知识、机电系统运营和礼仪礼节课程,固定授课教师,书面化培训资料,借此打开培训体系设置工作。二是强化岗位业务培训。今年,xx公司为进一步提高一线人员的业务知识和技能水平,结合实际工作需要,组织了财会知识、技术评定、电工业务等多项业务的培训。2、加强档案管理。经过4年多的运营管理,人员更替之后,xx公司的档案管理显得比较混乱,特别是电子档案的管理,由于部分人员是从其他公司调入,没有在xx公司预留相关资料,造成在工作中的不便,xx年4月,xx公司人力资源部对现有人员档案进行了梳理和规整,并依照市面常用人事档案管理软件的要求,对电子档案进行了修改和细化,方便今后引入软件进行档案管理。3、严格加班管理。xx年,国家实行新的休假制度,上半年共有5个月涉及到法定假日的加班,依据集团公司人力资源部的要求,xx公司设定了加班