工厂行政管理制度在现在的社会生活中，很多场合都离不了制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的工厂行政管理制度，希望对大家有所帮助。工厂行政管理制度1z小学行政管理制度旨在规范学校内部的管理工作，确保教育教学活动的有序进行，提高行政效率，保障师生权益，促进学校的长期稳定发展。通过明确职责、规定流程、设定标准，它能够降低管理混乱的风险，提升教育质量，为全体教职员工提供一个公平公正的工作环境。内容概述：z小学行政管理制度主要包括以下几个关键方面：1.组织架构：明确各个部门的'设置、职责划分及相互协作机制。2.岗位职责：详细规定每个岗位的工作内容、权责和绩效考核标准。3.决策程序：设定重大事项的决策流程，包括提议、讨论、审批和执行环节。4.行政规程：规定日常行政事务的处理流程，如会议管理、文件处理、资产管理等。5.人力资源：涵盖招聘、培训、晋升、考勤、薪酬福利等方面的规定。6.财务管理：规范财务预算、报销、审计等财务活动。7.安全与应急：建立安全制度，预防和应对各类突发事件。工厂行政管理制度2第一章保安管理制度第一条为保障工厂正常的生产、生活秩序,确保在人员接待、车辆、物品出入登记管理,当好企业安全卫士,保障工厂财产和员工的人身安全,特制定本管理制度。第二条工作范围(一)工厂外观形象、风貌的树立及维护。(二)工厂及员工财产的保护。(三)工厂生产、生活纪律的维护及监督。(四)参与工厂生产安全、消防安全管理工作。(五)门禁制度的监督管理。(六)处理临时性、紧急问题。第三条管理架构保安队直属于人事行政部,直接由人事行政部主管,对行政主管负责并汇报工作,下设队长一人,分责任承担分内工作,组织结构如下:第四条工作职责(一)保安队长1、针对工厂、宿舍、餐厅实际情况制定具体保卫措施。2、负责全队保安人员的管理,督导训练与考核,提高全队人员综合素质.3、负责厂内、宿舍、餐厅的值勤管理,督促检查警报系统和消防设施的完好。4、督导检查各班值勤情况、夜间查岗、查哨、查宿舍及相关记录之完整。5、处理突发事件,如遇火灾、偷盗及打架斗殴、及时与公安消防部门取得联系。对紧急病人及时安排车辆送往医院,并及时报告行政主管。6、协助行政主管对安全事故的调查处理并执行纠正改善措施。7、督导、检查宿舍纪律、异常状况、清洁卫生和宿舍安全管理工作。8、完成上级临时交办的事务,并对本队工作情况进行及时经常性汇报。9、处理本队与各部门的关系,协调内部冲突,带出一个坚强的战斗集体。10、保安队长与保安员一样轮流值日,履行保安人员的工作职责。(二)保安员1、严格执行厂规厂纪,维持生产、生活的正常纪律秩序。2、严格按照《门禁管理制度》,检查车辆、来访者及出入人员的证件及相关手续。3、熟悉工厂各项管理制度及规定,并监督检查各部门员工的执行情况。4、遇突发事件,要及时处理,并报告队长,重大事件要按程序迅速通知相关主管人员,不得拖延或虚报。第五条保安工作准则(一)按规定着装,注意仪容仪表。(二)待人接物要注意礼仪礼节、文明礼貌,(三)必须全神贯注值班,不准打瞌睡或脱岗、睡岗,严禁饮酒、聊天会友、听音乐看书报、游戏等与工作无关的事情。(四)未经队长或者主管许可,不得擅自调岗、离岗或休假。(五)除遇特殊、紧急情况外,不得越级上报工作。(六)不得监守自盗,营私舞弊或者假公济私。(七)相互尊重,相互团结、如遇到困难应同心协力,发挥人道主义精神,决不允许各存私心,相互指责,使工作无法开展。(八)忠诚工厂、热爱工厂,尊重上司,服从工作安排,主动积极完成本职工作。(九)爱护公物,妥善保管和使用各种设备、设施。(十)不得利用权职和工作之便,以任何理由任何形式索取员工等人的财物或谋取利益。(十一)无特殊情况和工作必要,不得擅自进入厨房、操作间、仓库及异性宿舍。(十二)保安队全体员工必须从严自律,尽忠职守,以执法人员的高标准要求自己。第六条值班保安工作内容(一)监督员工佩戴厂证出入厂区。(二)监督员工上下班打卡。(三)监督员工上班时外出或回宿舍。(四)严格控制闲杂人员进入保安室,并提醒公访人员在保安室不得久留。(五)按规定接待公访、私访人员,符合来访条件者要检查证件并做好登记。(六)严格检查来访者及外出员工所带的行李、包裹等,如发现可疑物品要及时向上级汇报(相关规定参照《门禁管理制度》)。(七)检查内外车辆进出厂,认真核对验证出厂物资。(八)加强厂车动向的管理工作(相关规定参照《门禁管理制度》)。(九)信件、书报、快递的收发工作,员工来信一律放在规定位置,凭厂证领取,快递包裹等贵重物品,必须做好登记。(十)不定时巡逻厂区、车间、宿舍,确保安全。(十一)不定时检查厂区、宿舍水、电,发现有漏电、漏水等现象应及时通知相关部门处理。(十二)监督员工遵守