贵州建工集团第七建筑工程有限责任公司“安全生产年”实施方案为认真贯彻实施省、市、总公司关于“安全生产年”活动的通知要求，切实做好各项安全生产工作，遏制各类事故的发生，我公司结合工程建设实际制定了“安全生产年”活动实施方案。一、指导思想坚持“安全发展”和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安全生产年”活动为主线，着力开展安全生产教育、安全检查、安全生产治理“三项行动”，突出重点难点整治，健全安全保障体系、构建安全长效机制，推动工程安全生产的持续稳定，全面按照安全生产工作要点进行工作部署。二、活动目标通过开展“安全生产年”活动，切实解决安全生产存在的薄弱环节和突出问题，进一步深化隐患排查治理工作，预防和减少安全事故的发生，顺利完成2010年各项安全生产工作目标。三、组织机构为切实加强“安全生产年”活动的组织领导，促进安全生产活动的有序开展，公司成立工程“安全生产年”工作领导小组，负责安全生产年各项活动的组织开展。组长：吴开国副组长：高尚平郭登林成员：姚卓芫杨永标杨丹郭睿睿王宗德陈开章领导小组下设办公室，负责“安全生产年”活动组织实施的日常的工作。四、活动内容（一）以完善隐患排查治理长效机制为重点，深化安全生产隐患排查治理工作，着力解决安全生产管理中存在的薄弱环节和突出问题。一是健全隐患排查整改机制，落实“两个主题”责任，建立隐患治理监管体系，对事故隐患实施动态、全程管理，确保各类隐患始终处于受控状态。二是深入开展隐患排查治理，切实落实工程施工中预防坍塌、高处坠落、起重机械事故等专项整治措施，加强对重点工程的安全专项检查。（二）以“关爱生命、安全发展”为主题，深入开展安全生产教育活动，增强安全发展意识。一是以开展“安全生产月”活动为契机，结合各部门安全生产工作实际，开展形式多样的咨询服务活动和集中采访报道活动创新内容、方法和方式，突出重点、注重实效。二是各部门要结合工作实际开展安全竞赛活动。三是强化安全法治宣传教育。做好安全法律法规普及和宣贯工作，坚持宣传法规宣贯和治理行动、安全生产治理行动相结合，在治理行动中坚持宣传先行，教育推动，严格监督。四是加强安全文化建设，总结典型，推广经验，真正实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，提升安全管理水平。五是强化安全生产管理和人员培训，落实安全隐患整改资金，增加安全生产投入，努力推动项目各项工作的协调发展。（三）以全面落实安全生产责任制为核心，加强项目安全建设，推动落实和常效监管。要严格落实“一岗双责”，进一步建立健全安全生产责任制。强化安全生产主题责任和安全监管责任，努力形成领导有力、职责分明的安全生产工作格局，推动各方面履行职责到位。（四）认真贯彻实施安全生产管理规范。一是加强培训，明确安全工作人员管什么、怎么管，严格按法律法规授予的权限、岗位职责开展工作，落实安全生产责任制。二是落实到位。要认真落实安全管理规范的各项要求，从思想上、行动上、措施上增强做好施工安全工作的紧迫感和责任感，尽职尽责，保证落实到位。（五）扎实开展施工安全生产“三项行动”。结合自身的工作实际，做到有计划、有组织、有检查、有总结，全面推动安全生产管理工作再上新台阶。1、安全生产责任制是否落实到位。2、现场施工人员是否全部通过安全教育培训；“三类”人员和特种工种作业人员是否全部持证上岗。3、存在重大施工危险部分分项工程是否编制了专项施工方案，并按规定程序进行专家论证和审批；是否严格按方案实施。4、施工现场是否按规定进行防护，安全防护设施是否安全有效。5、起重设备安拆是否符合规定程序要求。6、各类施工机械、电器设备安全防护装置是否齐全。7、施工现场临时用电系统是否符合规范标准。8、脚手架、基坑（槽）支护及其他易发生安全事故的作业环节和部位是否存在事故隐患。9、职工宿舍、工棚等临时设施是否符合安全使用要求。10、消防设备是否按规定配置。11、易燃易爆和有毒有害物品是否有专人管理，分类存放。12、所有在建工程隐患排查治理情况。五、活动步骤第一阶段（1月—4月）：宣传发动。结合实际，制定重点突出、形式多样的活动方案，并召开各种会议进行动员发动，通过多种形式进行广泛宣传，努力营造关爱生命、关注安全的浓厚氛围。第二阶段（5月—11月）：全面实施。按照“安全生产年”实施方案的要求，全面开展各项工作。第三阶段（12月）：总结考评。认真总结“安全生产年”活动的情况。六、工作要求（一）加强领导，精心组织。切实加强对“安全生产年”活动的组织领导，建立和落实“安全生产年”活动责任制，健全工作机制，明确职责分工，周密部署，精心组织，认真开展本单位“安全生产年”活动，将“三项行动”作为“安全生产年”活动的重要内容，切实抓细抓好。制定切实可行的工作方案