此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。培训主管求职简历一个好的简历是一篇有理有据、引人入胜的议论文，而不是记叙文，它不是单纯的对工作经历的罗列，更是自己核心职业能力的体现。简历中职责能力描述是否到位将直接影响你是否能够赢得面试机会。篇一：培训主管求职简历个人信息XXX目前所在：白云区年龄：25户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：155cm人才测评：未测评体重：我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：招聘人员，培训人员工作年限：3职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：3500～4499元希望工作地区：广州，禅城区，南海区工作经历广州市**物业管理有限公司(总部)起止年月：2020-09～至今公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心担任职位：培训主管工作描述：培训管理：1、编制公司全年/季/月培训与年度培训预算;2、依照公司人才培养发展需求，制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲，拟定年度培训方案并设计课题并组织相关培训讲师开发专题教材;3、对各城市公司各楼盘进行培训专项检查，对现场培训工作进行跟进、监督和考核;4、根据公司项目需求开发一线岗位多媒体教学视频，负责剧本收集、主导现场拍摄、拍摄资料整理、跟进后期制作;5、维护公司考评激励、晋升竞聘管理机制，组织开展公司员工内部竞聘会及员工晋升评议会，管控公司员工的内部晋升;6、以培训体系为标准，培养并选拔内部教练与内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库，充实培训梯队建设，负责中级、高级讲师评定工作;7、被聘任为公司内部讲师，负责部分内部课程讲授。善于开发各类课件，曾自主开发的课件有《公司企业简介》、《公共演讲训练》、《优秀员工的培养与保留)(用于后备管理人才培训课程)等。企业商学院：1、负责培训项目的设计与方案撰写：时代物业管理学院组建方案、费用预算方案、战略合作协议开班文案、新型客户助理转型成果报告等;2、负责统筹培训学院的课程开展工作;2、企业商学院的测评中心工作：课件、试卷等资料管理，学员的培训资质认证;校企合作：1、协助公司与珠海科干学校合办”;时代地产物业班”;，编制课件《企业认知》、《人岗匹配》，并进行授课;2、负责统筹学生到楼盘参观、轮岗学习工作。离职原因：广州**物业管理有限公司(广州公司)起止年月：2020-08～2020-09公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心担任职位：招聘专员工作描述：1、编制广州公司年度招聘计划和招聘费用预算;2、协助完成公司招聘的各项事宜(如资料的筛选、面试安排、面试参与及其它招聘后勤工作等)。3、负责办理员工的入职、调职、离职，员工新签、续订和终止劳动合同手续。4、负责各种社会保险和医疗保险的统计、购买和停保手续。5、管理公司的人事档案，确保公司所有正式员工都建立一份完整的人事档案资料，并按公司要求及时、准确提交员工的档案资料。6、制作各类人力资源分析报表及工作报告;7、负责组织广州公司新员工入职培训并担任部分课程讲师;8、负责组织广州公司培训课程跟进、户外拓展活动的跟进。离职原因：晋升调动**体育用品有限公司起止年月：2020-11～2020-06公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：人力资源助理工作描述：招募工作：1、负责公司所有人员的简历搜索与储备，并负责文职员工和基层员工的面试;2、招聘渠道的建立和维护(网络、内部推荐);3、简历人才库的维护和资料录入，对所有下载、电话面试、复试候选简历进行归纳、整理，使用office软件对候选人进行淘汰、储备等分类管理;4、在各大招聘网站负责投放广告并进行跟踪发布。培训工作：1、对公司内部员工培训需求调查分析，在主管带领下与部门作协调沟通;2、在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作，并积极配合培训师开展相应的工作;3、统计公司培训课程的跟踪与评估;4、协助主管负责公司内部讲师的组建及培训教材的开发与管理。运营工作：1、负责员工公积金、社保的办理;2、员工福利卡充值;3、员工的入职、离职手续的办理与统计。离职原因：实习期满**餐厅起止年月：2020-07～2020-02公司性质：外商独资所属行业：担任职位：出纳员工作描述：负责餐厅货币资金、票据的管理。主要工作是办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整;填写银行汇款单，送行汇款营业金额;负责餐厅仓库的货物管理，对货物的进出进行登记;负责管理餐厅内部员工的所有资料登入。离职原因：寻求更好的实习岗位教育背景毕业院校：中山大学南