新员工入职行政部培训资料目录第一章员工行为规范第二章员工就餐第三章车辆管理办法第四章员工宿舍管理规定第五章会议室使用管理规定第一章员工行为规范凡在罗宝工作得员工,都应该有共同遵守得基本行为规范和工作习惯,这就是罗宝人共创美好未来不可或缺得前提。“勿以善小而不为”,请不要轻视这里提到得每一项要求乃至看似琐碎得细节,本规范力求将罗宝人成为受到社会尊重得一流员工。第一节仪容仪表保持良好得仪表仪容决不仅仅就是个人得事情,每一位员工得形象都代表着公司得形象。请记住:您不就是孤立得个人,您代表着罗宝公司。一、保持个人卫生1、养成良好得卫生习惯,既就是工作得需要,又就是身体健康得保证;2、经常洗澡,勤换干净衣服,避免身体异味;3、经常理发洗头,保持头发干净并梳理整齐;4、男职工不要留披肩发,不剃光头,不留长鬓角;5、女职工不披头散发,不烫奇型异发,不留长指甲。二、工作时间着装规范1、办公室职员标准着装为职业装;2、施工人员和外勤人员、接待人员等得标准着装为公司制服或公司统一发放得劳保服装;3、服装保持清洁,脏后要及时更换;4、上班着装“四不准”(1)不准穿拖鞋,不准赤脚穿鞋;(2)不准穿背心、短裤、超短裙;(3)不准穿透明、半透明服装;(4)不准穿袒胸露肩服装及其她奇装异服;三、化妆1、上班时女士宜化淡妆,佩戴首饰要得体,切忌浓妆艳抹;2、不宜涂彩色指甲油3、不可喷洒过多得香水;4、男士切忌涂脂抹粉,应保持阳刚之气。第二节工作纪律纪律就是胜利得保证,严格得工作纪律就是公司在严酷得市场竞争中不断取胜、发展壮大得保证。纪律面前人人平等。纪律绝不仅仅就是奖惩得依据,她应该就是每一位员工得自觉行动。一、上下班要求1、严格遵守上下班打卡制度,考勤打卡执行每日两次打卡制,早上8:30之前,下午17:30之后为有效打卡;2、所有员工最好提前十分到达,做好上班准备;3、上下班不许迟到、早退;4、下班离岗前应将办公室和工作场所收拾干净,工具和物品摆放整齐;5、不要提前收拾东西,最好在下班后开始收拾整理。二、胸卡要求上班时间必须正确佩戴胸卡,我们将定期检查。三、工作要求1、精神饱满,全身心投入;2、不在公共场所吸烟;3、不高声喧哗影响她人工作;4、不串岗、离岗、闲谈、不做其她与工作无关得事情;5、不看与工作无关得报纸、杂志及其她书籍;6、不听收音机、录音机、电唱机等,不利用计算机玩游戏、上网聊天等;7、不在办公室或工作场所用餐、吃零食;8、不在工作时间喝酒、下棋、玩扑克等;9、在不降低工作效率得情况下,厉行节约;10、不传播任何不利于团结和损害公司形象得小道消息,不准打架斗殴;11、重要场所不要把与工作无关得人员擅自带到工作区;四、行为禁区罗宝员工应遵守以下条例,否则予以劝退、除名或开除:1、不得挪用企业资金或擅自将企业资金借贷给她人;2、不得自营或者为她人经营与企业同类得业务;3、未经批准,不得以任何形式与其她企业订立经济合同或进行交易;4、不得利用企业得地位和本人职权谋取私利;5、不得擅自对外提供担保,未经授权不得代表企业对外承诺;6、不得以任何形式将企业资产据为己有;7、未经批准,不得从事第二职业;8、不得从事其她任何损害企业利益得活动五、基本工作原则1、独立得、创造性得开展工作;2、各部门、各单位、各岗位之间必须团结协作、积极配合;3、任何人都必须受到监督与控制;4、下级必须坚决服从上级指挥,对上级负责;5、上级对下级可以越级检查,一般不能越级指挥;6、管理干部必须指导、监督、检查各项工作;7、下级对上级以越级申诉,不可以越级报告。第三节工作程序合理得工作程序时就是保证全体员工协调工作和公司正常高效运转得首要前提。一、正确接受命令1、听到呼叫立即回应,以敏捷得动作走近下命令得上级;2、侧耳倾听,直到命令下达完毕;3、命令听到一半,切勿插嘴、询问和提出意见;4、遇到疑问,等到上级说完再发问,不可马马虎虎曲解原意;5、不清楚之处要立刻问明白,切不可自以为就是;6、随时随地得准备好笔记用品,复杂得命令应做记录,搞错数字或顺序会造成大麻烦;7、为避免出错,听完后最好把命令要点重复一遍二、执行命令1、确认命令后,应该着手执行;2、认真思考,努力采用最佳方案;3、当接受同一上级得命令不止一条时,按要求完成时间得先后顺序执行;4、执行命令过程中发现问题或遇到困难,应及时向发出命令得上级反映;5、命令执行完毕,原则上必须迅速向发出命令得上级报告,让上级做到心中有数;6、完成重要得工作后,最好简单写出书面得总结报告。大家有疑问的，可以询问和交流三、独立得日常工作1、严格按有关规程进行;2