包就业协议甲方：乙方：甲乙双方本着对学生毕业后就业工作认真负责，让家长放心的宗旨，根据平等协商，相互信任和自愿的原则，签订就业安置合同如下：一、甲方为乙方毕业后提供就业安置服务，使乙方在合格毕业且身体健康的条件下得到就业安置。二、甲方为乙方联系、考察用人单位，实习期满后，督促用人单位与乙方签订正式《劳动合同法》，保证乙方合法权益。三、乙方在校学习期间，若完成了一定阶段的规定学习任务，考试考核合格后，甲方安排乙方带薪实习，甲方为乙方提供两个以上的用人单位供乙方选择。四、乙方在安置后三年内，对非本人原因造成的失业，甲方免费为乙方再安置；超过三年以上，仍可对乙方有偿再安置。对乙方人为造成的失业，甲方也可对乙方有偿再安置，做到永远对乙方负责。五、乙方在实习期间，必须严格遵守用人单位的规章制度，服从甲方管理。六、乙方有下列情况之一者，甲方不负责安置工作：1、乙方在校期间犯有严重警告以上处分，且在毕业前又未能取消处分；2、乙方未取得毕业证书或自愿放弃学业；3、乙方确实患有严重疾病，不能胜任工作；4、甲方工作推荐成功后，乙方未提出理由而不按时到工作单位报到的；5、因个人原因报到上班后自动离职，或因犯错误被单位除名的；6、乙方在校期间未能按时缴清所欠学校、班级费用的；7、乙方自己联系到就业单位的；8、乙方擅自辞职，未通知单位和学校的。七、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，乙方报名注册后，甲、乙双方签字盖章后生效。甲方：（盖章）乙方：（家长或学生签字）_____年____月____日_____年____月____日就业意向协议书甲方：_____乙方：_______经甲乙双方自愿、平等协商，现签定就业协议如下：一、甲方的权利与义务1.甲方安排乙方在_______部门_______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会。4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。二。乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表”“就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续。2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。4.乙方试用期薪资为税前_____（元/月）三。协议效力1.本协议自双方签订之日起立即生效。2.有效期：_____年____月____日至_____年____月____日止。3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。五。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_______（盖章）乙方（手印）_______身份证号码：_______日期：_____年____月____日____日期：_____年____月____日培训就业安置协议甲方(学员)：______乙方(校方)：______甲方到乙方进行______职业技能培训，合格后由乙方负责安置在______就业，为了共同督促，双方达成如下协议：1.学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。2.学员必须遵守国家、______市各项法律法规和乙方各项规章制度。3.在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿(住宿费、伙食费、教材费学员自理)。4.在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。5.学员在培训期内，应注意人身安全。学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。6.培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在______的______、______及相关单位工作。服务期为______年。如在______年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方______年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。7.学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。8.本协议自双方签字之日起生效，有效期______年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。甲方(盖章)：______乙方(盖章)：______经办人(签字)：______经办人(签字)：______联系：______联系：____________年____月____日______年____月____日就业协议书双