分众传媒公司管理员工手册优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）分众媒介资源职员手册修订日期:2011-9-1版本:3.4职员手册分众传媒行政人力资源部2021.9目录TOC\o"1-3"\h\zHYPERLINK\l"_Toc84724890"前言PAGEREF_Toc84724890\h1HYPERLINK\l"_Toc84724891"公司介绍篇PAGEREF_Toc84724891\h3HYPERLINK\l"_Toc84724892"1、公司理念PAGEREF_Toc84724892\h3HYPERLINK\l"_Toc84724893"1.1我们的宗旨：沟通的桥梁PAGEREF_Toc84724893\h3HYPERLINK\l"_Toc84724894"1.2我们的愿景：成为中国框架媒介的领跑者PAGEREF_Toc84724894\h3HYPERLINK\l"_Toc84724895"1.3我们的核心价值观：创造健康丰盛的人生PAGEREF_Toc84724895\h4HYPERLINK\l"_Toc84724896"2、公司概述PAGEREF_Toc84724896\h4HYPERLINK\l"_Toc84724897"公司入职篇PAGEREF_Toc84724897\h6HYPERLINK\l"_Toc84724898"第一章入职程序PAGEREF_Toc84724898\h6HYPERLINK\l"_Toc84724899"第二章职场纪律PAGEREF_Toc84724899\h8HYPERLINK\l"_Toc84724900"1职业礼仪PAGEREF_Toc84724900\h8HYPERLINK\l"_Toc84724901"2考勤管理制度PAGEREF_Toc84724901\h9HYPERLINK\l"_Toc84724902"3迟到、早退与旷工PAGEREF_Toc84724902\h9HYPERLINK\l"_Toc84724903"4因公外出管理办法PAGEREF_Toc84724903\h10HYPERLINK\l"_Toc84724904"5全勤奖金实施办法PAGEREF_Toc84724904\h11HYPERLINK\l"_Toc84724905"6特别提示PAGEREF_Toc84724905\h11HYPERLINK\l"_Toc84724906"第三章薪酬福利PAGEREF_Toc84724906\h13HYPERLINK\l"_Toc84724907"第四章假期制度PAGEREF_Toc84724907\h18HYPERLINK\l"_Toc84724908"第五章绩效管理PAGEREF_Toc84724908\h21HYPERLINK\l"_Toc84724909"第六章奖励和处分PAGEREF_Toc84724909\h23HYPERLINK\l"_Toc84724910"员工关系篇PAGEREF_Toc84724910\h27HYPERLINK\l"_Toc84724911"第一章劳动合同PAGEREF_Toc84724911\h27HYPERLINK\l"_Toc84724912"第二章员工关系与沟通PAGEREF_Toc84724912\h28HYPERLINK\l"_Toc84724913"第三章员工健康与安全PAGEREF_Toc84724913\h30HYPERLINK\l"_Toc84724914"职务行为篇PAGEREF_Toc84724914\h32HYPERLINK\l"_Toc84724915"第一章职员职务行为准则PAGEREF_Toc84724915\h32HYPERLINK\l"_Toc84724916"第二章差旅制度PAGEREF_Toc84724916\h37HYPERLINK\l"_Toc84724918"第三章培训制度PAGEREF_Toc84724918\h40前言人生追求的最高境界是精神追求，企业经营的最高层次是经营文化。框架把企业文化看作是企业发展的保证，其核心点是：框架宗旨：沟通桥梁，共同成长框架精神：艰苦奋斗，团结求实，勇于创新，超值奉献。框架原则：诚实做