工厂行政管理制度优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）索引表章节内容版次起止页数起止1.0员工守则1.0222.0入厂程序、离职、离开工厂程序1.0343.0作息、考勤制度1.0554.0招聘制度1.0665.0试用期1.0776.0录用、定级考评1.0777.0培训制度1.0888.0薪酬制度1.09109.0升降、任免、调动1.0111110.0厂证、制服管理1.0121211.0加班制度1.0131312.0假期、请假制度1.0141413.0膳食、宿舍管理制度1.0151514.0消防管理制度1.0181915.0档案管理制度1.0212116.0劳动纪律建章处罚条例1.0222217.0违反生产安全操作规程处罚条例1.0232318.0奖励制度1.0232319.0记功、记过制度1.0242420.0工伤处理、及《工伤登记表》附表1.0252621.0工具领用管理规定1.02727批准栏行政部生产部管理者代表总工程师总经理总裁索引表章节内容版次起止页数起止1.0总则1.0222.0社会保障与福利1.0343.0车辆管理1.0554.0印章管理1.0665.0安保管理1.0776.0办公室管理条例1.0777.01.0888.01.09109.01.0111110.01.0121211.01.0131312.01.0141413.01.0151514.01.0181915.01.0212116.01.0222217.01.0232318.01.0232319.01.0242420.01.0252621.01.02727批准栏行政部生产部管理者代表总工程师总经理总裁一、总则1、本公司为完善管理机制，健全管理制度，特制定本规章制度。2、本公司员工的服务、任用、工作时间、请假、培训等事均按本规章制度办理。3、凡本公司员工应遵照执行。本规定由行政部解释。一、员工守则1、员工守则：本公司员工应热爱祖国、热爱集体，遵守国家法令，遵守工厂的各项规章制度、自觉维护工厂集体利益和荣誉。员工应认真工作，爱护财物减少消耗，努力增创效益。要肯于学习认真钻研技术，努力提高自己的服从上级安排、调配、尊重上司，不违抗顶撞上级领导。精诚团结、互助友爱、相互激励、尊重他人，不拉帮结派、不搬弄是非。遵守工厂考勤制度，按规定作息时间上、下班打卡，不迟到、不早退、不无故旷工、不代人打卡。工作时间坚守岗位，不擅自东游西窜、睡觉、不闲谈嘻闹、吃东西、看书报、玩等做与工作无关之事。严禁打赤膊、穿拖鞋上班。树立良好的职业道德，忠于职守，严谨操行，严守工厂秘密，不随便翻阅他人和工厂机密文件资料。不向外泄露工厂技术资料、管理资料。洁身自爱，廉洁奉公，不偷窃他人财物、不贪小便宜、不贪污受贿。节约使用生产用材料能源等资源，不铺张浪费，节约用水、电，养成随手关水、电开关的习惯。工作时间不擅自离开工厂工人区域或进宿舍。未经许不可进入他人工作办公室、仓库、气库、油库、机房、电房等工作重地。未经批准不随便带游人参观工厂生产场所。不擅自携带工厂的文件、物品出厂，自觉配合警卫检查，坚决配合、支持管理人员和保安人员工作，敢于制止揭发危害工厂利益的坏人坏事。员工要维护本公司的声誉，不得泄露公司机密；不得有损坏本公司声誉行为。不擅自动用他人机器设备、电脑设备，培训期未满及考核不合格的非熟练工作人员、学徒工在无师傅监督指导下，不私自上岗单人操作设备。严格注意防火安全工作，厂区的防火地带严禁吸烟携带火种或违章动火作业。爱护消防、安全等专用设施及器材，不违章动用灭火器，消防栓，消防用水及安全报警装置。不擅自移动、取摘或破坏工厂内的各种警示标志，保持安全走火通道畅通无阻。不携带易燃易爆、腐蚀性强的化学品、危险品、毒品进入工厂范围，不私自携带攻击性器械、枪械等违禁物品。不聚众赌博、不寻衅滋事和打架斗殴、不得出现威胁、恐吓、勒索利诱等侵犯他人，触犯刑法之行为。二、入工厂程序、离职、离开工厂程序1、进入工厂程序首先到人事部索取见工申请表，人事部根据应聘者特长及要求职位和工厂招募要求安排初次面试。初次面试合格者，可安排职位考核和复试，符合工厂录用条件者，人事部将在规定时间内通知应聘者前来报到，执行试用期考核。入工厂试用必须提供：有效身份证、学历证书、资格证、健康证、未婚证或计划生育证明等资料交人事部存档，并交一寸近期免冠照片二张。满一个月后办理身份证退还手续。4）行政部统一安排员工住宿。2、离职:自动离职：凡旷工超出三天或三天以上者，或未办理离职手续者而自动离厂均属自动离职，厂方有权扣除自动离职者所有工资，以作补偿。且自动离职后