健身教练劳动合同随着人们法律观念的日益增强，合同的法律效力与日俱增，它也是减少和防止发生争议的重要措施。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编为大家整理的健身教练劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。健身教练劳动合同1聘任方（简称甲方）：受聘人（简称乙方）：第一条乙方岗位职责与要求一、爱岗敬业，积极了解本人培训项目发展情况，在学员培训中发挥骨干作用。二、按其培训内容指标，认真安排暑期教学训练计划、周教学训练计划。三、诚恳踏实，自觉提高自身文化素质及修养，教学训练先育人，严于律己，为人师表。四、组织实施教学训练计划，坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则。五、教练员在试课期间，应展示难度、精彩技能，提高在会员心中的的地位，及本机构的知名度。在试课期间，教练员由照顾到每位会员，以树立学习的信心。在结课时期，教练员应展示新颖的动作或舞段，以吸纳会员的续报和扩潜在的会员。第二条权利和义务一、甲方权利与义务1、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理，保护乙方应有的各项权利与义务。2、依照炎华兄弟有关规定，对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励。4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标，提供良好的工作条件、支持与助。二、乙方的'权利与义务1、自觉遵守国家的法律法规，严于律己，为人师表。2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全，禁止学员离开培训场地，或者带领学员到机械区、跑步机区，课间休息时，须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地，如有违，出现安全事故须由教练员承担50%经济责任。3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作。4、全面履行岗位责任，完成培训工作任务，接受甲方的监督、考核与管理。5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与助。6、教练员在不影响正常教学情况下，可免费学习其他任何科目，其亲属学习其他科目享受8折优惠。7、合同期内，教练员严禁在其他培训机构进行代课，如有发现，乙方承担甲方的相应损失，并予以解聘。8、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供会员信息，如有发现，乙方承担甲方的相应损失，并予以解聘。9、未经甲方许可，教练员禁止与会员进行任何商业交易。10、教练员禁止向其他机构提供本机构教练信息及联系方式。如造成甲方教练员流失，乙方承担的相应责任。11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣传策略，及相应的商业机密。第三条聘期、工资、课长聘期自___年___月___日至___年___月___日。每节课___元。每节课时90分钟。第四条考核及奖惩一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合情况对乙方进行考核，甲方根据考核小组（由各地方负责人和总负责人组成）的意见确定其考核结果。二、乙方未完成培训指标，须向甲方交纳违约金500元（人民币）。三、在甲方开课一周内（招生重点期间），无故离岗，造成甲方严重损失的，须由乙方支付违约金1000元（人民币）。四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费10元（10分钟内）、20元（15分钟内）、30元（20分钟内）、40元（20分钟以上）。五、乙方有事（不能上课）请假须提前一天通知当地负责人，无故离岗（非招生重点期间）扣除课时费100元。六、乙方完成培训指标，会员问卷调评教平均绩分达到8.5以上（包括），无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的，甲方在原课时费基础上另加510元进行奖励。甲方签字：乙方签字：___年___月___日健身教练劳动合同2甲方：名称________________乙方：姓名_______________用工形式_____________鉴证编号_____________编号：甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：第一条甲方录用乙方从事工作（岗位）劳动合同期限为##年（月），从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。第二条基本权利和义务：甲方：1.根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理；2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴；3.做好乙方上岗前的`安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业；4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定；2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；3.严格遵守操作规程，保证安全生产；4.完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。第三条双方应明确的具体事项：1.工资待遇：2.劳动保险及福利待遇：3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：4.其他：第四条