员工保密协议甲方：山东润鑫精细化工有限公司（以下称甲方）；乙方：_________以下称乙方；甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律、法规规定，就乙方保守甲方企业技术秘密、客户资料保护等事项达成如下协议：一．甲方保密范围：1、尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令、商业秘密、产品技术配方、生产工艺；2、财务预算、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；3、甲方经营方法、状况和经营实力；未公布的人事调动、人事任免；机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；员工的个人薪金收入情况；具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；4、甲方客户的资料、信息及财务状况；5、甲方专有产品生产技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术；销售合同、销售网络、渠道。二．权利和义务甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会；乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等；乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息；乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。三．违约责任乙方如违反此协议，甲方可无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇；如造成了一定经济损失或不良商业信誉影响，甲方有权向乙方主张__￥叁万元的违约金；如给甲方造成重大经济损失或商业信誉重大影响的，除支付约定的违约金外，还应另行赔偿甲方全部经济及商业信誉损失；四．保密期限：乙方受甲方聘用期内及解除或终止聘用合同后的_2__年内，乙方均有履行本合同之义务。另外，乙方在甲方任职内，不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的2年内不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。否，视为乙方违反本协议。五、本协议未尽事宜，双方协商解决；本协议经甲、乙双方代表签字、盖章或按手印之日起生效，一式两份，各执一份留存，具有同等效力。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________代表人（签字）：____________签订地点：__________________日期：__________________