习水富邦煤矿安全生产规章制度目录一、安全生产责任制（另附）；二、安全办公会议制度；三、安全目标管理制度；四、安全投入保障制度；五、安全质量标准化管理制度；六、安全教育和培训制度；七、事故隐患排查制度；八、安全监督检验制度；九、安全技术审批制度；十、矿用设备、器材使用管理制度；十一、矿井关键灾难预防管理制度；十二、煤矿事故应抢救援制度；十三、安全奖罚制度；十四、入井检身和出入井人员清点制度；十五、安全操作规程管理制度等。安全办公会议制度为了确保国家安生产法律、法规落实落实，立即安排政府机关、上级企业安全指示精神；立即研究处理安全生工作中重大问题，现依据《安全生产法》和《煤矿安全规程》相关要求，特制订本制度。一、矿每个月召开一次安全办公会，时间为每个月30日早晨9：00时。特殊情况下可提前或延后召开或增加会议次数。二、会议由矿长主持，特殊情况下，由矿长授权副矿长或技术责任人主持。三、参与人员：安全副矿长、生产副矿长、技术责任人、各业务主管参与，必需时可通知相关部门责任人和班组长参与。四、召开安全办公会议会之前应该有准备，并提前一天将会议内容通知和会人员，方便作好充足准备。五、安全办公会议内容包含：1、传达落实上级相关政策、要求、指示；2、听取安全生产工作汇报；检验落实职员实施“三大规程”（煤矿安全规程、操作规程、作业规程）、安全技术方法和安全管理工作情况；3、总结近段时间安全工作，分析目前存在问题和安全隐患，提出处理方法、措施，并落实专员限期负责处理；4、分析安全生产形势，总结布署安全生产工作；落实矿井重大安全工作所需人、财、物；5、研究重大安全工程项目标方案和施工方法等安全生产工作；6、讨论对事故和严重“三违”处理和对安全工作有重大贡献者奖励；7、决定事故隐患治理、安全投入、奖惩、表彰等事项；六、安全办公会议统计，应采取规范格式。1、统计应正确记载会议时间、地点、主持人、参与人员，统计人、会议专题内容、会议决定事项，按讲话次序如实统计讲话人姓名、职务和讲话关键点；2、会议结束，会议统计由主持人审阅签字；3、会议统计保留2年，不准缺页、涂改。本制度从5月起实施。安全目标管理制度为了建立自我约束、自我激励机制，促进安全生产工作，依据国家相关政策和《煤矿安全规程》，特制订本制度。一、年度安全生产总体目标应依据上级企业下达总体目标，由矿长实施民主管理，采取对应组织、技术和政策方法，以各项管理制度和责任落实关键，严制度、严管理、严分析、严考评、严处理，激励职员参与安全目标管理工作。二、纳入年度安全管理目标计划安全管理目标关键有：1、事故死亡人数（做到消亡死亡）；2、千人负伤率；3、工日损失；4、设备安好；5工程质量；6、设备和财产损失；7、安全教育和培训；8遵章守纪，阻止“三违”。三、制订和落实年度安全目标管理计划，矿和各部门（区、队）以签署协议或责任状等形式，将各项安全管理目标层层分解实施，落实各级责任，形成自下而上一级保一级安全确保体系。并制订季度、月份安全管理目标，以月、季安全目标确保总体目标实现。同时应逐层按季、月考评，考评内容包含：1、承诺安全管理目标情况；2、部门安全管理情况；3、安全生产责任制实施情况；4、遵章守纪，阻止“三违”情况。四、各级安全生产第一责任者对其所管辖范围安全目标管理负全方面责任，矿制订安全计划和方法，各级管理部门（区、队）应依据下达目标制订安全条约，制订个人安全确保书，以确保实现安全生产目标。五、具体目标1、奋斗目标：消亡死亡，杜绝重、特大事故发生，降低轻重伤事故，不停延长安全周期。2、当年具体目标①消亡死亡，杜绝重、特大事故发生；②万吨负伤率由按企业确定考评目标。各单位、部门目标：1、消亡死亡，杜绝重地、特大事故发生；2、不许可发生重伤事故；3、轻伤考评指标：采、掘、运每个月轻伤人数不能超出本单位、部门总人数1%;机电处每个月轻伤人数不超出1人次，其它单位、部门不许可有受伤事故。六、实现安全目标措施：1、统一思想，坚定信心，加强对安全生产工作领导和投入，从源头上保正安全生产工作顺利开展。2、认真抓好安全培训和安全宣传教育工作，提升职员安全意识。3、严格矿井“以风定产”制度，狠抓“一通三防”管理，合理通风。4、深入落实和完善各项安全管理制度，如：干部入井巡查制度，基层队长、代班员手上交接班制度，安监员手上交接班制度，安全奖惩制度等。5、狠反“三违”,强化现场管理，杜绝生产现场失控现象。6、加强地面各单位、部门管理和安全监察。总而言之，经过各项方法认真落实“谁主管，谁负责”“先安全