第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT10页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT10页财政局党风党纪对照检查财政局党风党纪对照检查三严三实专题教育开展以来，为认真贯彻关于坚决纠正、严肃处理基层干部不作为、乱作为、贪腐以及执法不公等问题的重要批示精神，根据自治区党委《关于深化县级三严三实专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的实施方案》（新党组通字XX县区委组织部《关于深化县级三严三实专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的实施方案》（x县党组〔2015〕xx号）文件精神，财政局班子认真贯彻中央、自治区和州党委关于开好三严三实专题民主生活会的总体部署，深入学习教育，广泛听取意见，边学边查边改，对照严守政治纪律、三严三实要求认真进行了对照检查。一、严守政治纪律方面存在的问题一是遵守党的章程和准则的意识不强。对于网上和微信上传播的有损党的形象和威信方面的政治言行没有足够的警觉。看到别人在收看、转发没有及时制止，甚至人云亦云，以讹传讹。二是遵守维稳值班制度不严格。片面认为xx不是维稳重点地区，财政局也不是维稳重点单位，没有正确处理好发展与稳定的关系，资金投入重经济发展，轻维护稳定。长期以往，存在麻痹松懈思想和厌战情绪，维稳工作部署停留在面上，会议安排多、实质性动作少。维稳值班被动应付，存在值班不在岗、脱岗等现象。三是执行经费管理存在把关不严。存在时紧时松的现象，对县委、人民政府提出的大财政理念理解不深刻，没有提出具体贯彻的意见和建议。履行党风廉政建设责任制落实不到位，工作浮在面上，走了形式。在党忧党、在党护党意识不高，对上级重大决策部署理解的不深不透，落实三个率先不够好，为县党委、政府献计献策不够积极主动。二、三严三实方面存在的突出问题对照《自治区县处级以上领导干部三严三实方面存在问题的主要表现》（新党组通字〔2015〕34号）中列出的6个方面38种具体表现，班子存在以下三个方面的问题。（一）修身做人方面。一是财政资金取之于民、用之于民的宗旨意识不牢固。比如：把给机关和基层拨付资金解决经费问题当做恩赐，坐等上门多，主动放下身段问需少。二是班子成员主观能动性不强，工作积极性不高，班子成员合力没有发挥出来。新班子成立以来文体活动开展较少，与干部职工交流沟通不够，对干部思想动态没有及时掌握。三是乡镇财政所的服务不到位，没有发挥好最后一公里的作用，惠农财政政策没有及时宣传到户，有时对一些财政利民惠农政策不甚了了，说明解释工作有时信口开河、敷衍塞责，不仅造成群众办事多跑冤枉路，而且对财政政策产生误读，对发展需要和形势变化不换位思考，忽视服务对象的需求。（二）用权律己方面。一是严格执行中央八项规定和区、州、县十条规定的信心和决心不够，对单位三公经费把关不严，尤其是车辆开支费用还比较大。二是紧日子思想淡化。对办公浪费疏于管理，只讲方便和需要，不讲节约。长流水、长明灯、纸张消耗量过大等浪费依然存在。三是放松廉政规定现象时有发生。存在着吃请、陪吃的现象，内心深处没认识到问题的危害性和严重性。上级部门检查工作和协调部门工作中，为了表示诚意，有扩大陪餐人数现象。（三）干事创业方面。一是财政监督检查工作还不到位，对拨付的财政资金监管环节很薄弱。二是对专项资金管理使用未提出一整套完整科学的绩效评价体系，一些资金以拨列支，对资金用途、效益、管理没有及时跟踪。三是会计从业人员培训周期过于固定，培训时间短，财务人员水平参差不齐。三、产生问题的原因分析一是理想信念弱化。对理论学习的重要性认识不足，缺乏学习理论的自觉性和刻苦钻研精神，尤其是缺乏学习新理论、新知识的主动意识，学习理论不能很好地联系思想实际和工作实践，而是空对空地应付学习任务。从表面上看，是对学习理论的认识和态度问题，实际上是学习意识不强的表现。平时重视日常事务，忙于工作任务，放松了对学习的严格要求，缺乏深入细致的钻研精神，对一些新政策、新规定没有真正学懂吃透，致使开展工作定位不够准确，基础不够牢固，往往单凭主观上的热情和老办法去工作，总认为工作上不要出大的差错，上级领导基本满意就行了，影响了工作效果。由于理论学习不够，造成理想信念有所淡化，一定程度上致使有些工作效率不高，效果明显，甚至有些工作做了表面文章、走了形式主义。二是党性修养退化。班子对党性修养没有从思想深处引起足够重视，认为是软尺度、软指标，不像财政收支那样看得见、摸得着，来得实在。所以每年的中心组和政治理论学习虽然次数多，但都流于形式，造成了政治责任意识淡薄，对意识形态领域的复杂斗争，缺乏警惕性，看不到潜在风险。三是宗旨意识不牢固。我局班子成员大多数都是在机关成长起来的，与群众站一道田埂、坐一条板凳、围一张桌子的机会少，久而久之与群众的距离远了，与群众的感情淡了，对