健康服务方案为了确定工作或事情顺利开展，我们需要事先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。方案应该怎么制定呢？以下是小编帮大家整理的健康服务方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。健康服务方案1一、背景实施国家基本公共卫生服务项目是促进基本公共卫生服务均等化的重要内容，也是我国公共卫生制度建设的重要组成部分。根据《国家基本公共卫生服务项目考核指标体系》及《中医药健康管理服务规范》，结合地区实际，特制订淮安区《基本公共卫生服务项目实施细则―老年人中医药健康管理服务实施方案》，以指导我区的老年人中医药健康管理服务工作的开展。二、目标指标1、掌握辖区内65岁以上老年人口数量，各乡镇有分村65岁以上老人名单，并有相应统计表，按季度动态更新。掌握老年人的中医体质辨识情况。2、每年为65岁以上老年人进行1次中医药健康管理服务，内容包括中医体质辨识和中医药保健指导。老年人中医药健康管理服务率≥35％，老年人中医药健康管理服务记录表完整率≥90％。三、对策措施1、加强组织管理。各单位要成立专门的老年人中医药健康管理服务领导小组和技术指导组，形成管理服务制度，落实奖惩措施。各行政村有专（兼）职人员开展中医药服务，并做好工作记录。各乡镇要按照区工作方案要求，加强对开展老年人中医体质辨识工作的人员的中医药知识和技能培训。并加强与村（居）委会、派出所等相关部门的联系，掌握辖区内老年人口信息变化。2、老年人中医药健康管理服务可结合老年人健康体检和慢病管理及日常诊疗时间开展。3、各乡镇要设置和配备开展老年人中医药管理服务的相应的设备和条件。4、加强宣传、告知服务内容，使更多的老年人愿意接受服务。5、及时完成老年人中医药服务健康管理档案，完整记录相关信息。四、进度安排1、10月份，全面启动65岁以上老年人中医药健康管理服务管理工作，制定工作计划，召开村医会议，安排各项工作。2、11月份，完成辖区35%以上老年人中医药健康管理服务。五、考核评估各单位对工作进度开展情况实行周报，区卫生局实施考核，对项目各项指标进行评价。考核严格按照《公共卫生服务项目绩效考核方案》进行。考核结果直接与经费挂钩。六、经费兑现参照《公共卫生服务项目资金管理暂行办法》，兑现发放工作经费。健康服务方案2一、体检服务方案根据成都大学教职工体检要求，结合近几年成都大学教职工在附属医院的体检情况，以及教职工对体检项目的反馈情况，附属医院体检中心在充分研究后，认真规划并设计20xx年成都大学教职工体检方案如下：(一)体检安排方式1、体检方式(1）在职教职工持身份证在学校规定时间内自行到附属医院体检中心体检(2）离退休教职工在约定时间内由离退处集中组织到附属医院体检中心体检(3）鉴于40岁以上人群出现疾病的风险升高，疾病侧重点会有不同，故20xx年的体检计划里面除了基本项目之外，在职职工40岁以上人群里面设置了备选项目套餐，教职工可以根据自己的情况选择备选套餐，使体检更加具有针对性。备选套餐可以提前选择好，在体检时进行登记。2、体检流程(1)前台（持身份证）登记，登记后有专人引领进行体检(2)抽血、彩超（空腹项目）检查(3)吃早餐(4)餐后检查项目(5)结束体检，交指引单于导检台(6)体检结果有异常，达危急值，健康管理中心工作人员电话通知被检者进一步复查、就诊。(7)体检报告由体检人员自行领取或快递到指定地点。(二)体检时间(1）建议在职教职工体检时间安排在7月份到8月份，避免影响教学工作(2）建议离退休教职工体检时间安排在9月份，具体时间由离退处与附属医院体检中心协商(三)体检服务：1)体检前服务：①向教职工告知检前注意事项（体检的目的、意义、流程、日期、加选项检前注意事项等）；②做好体检时间安排；(2)体检中服务：①体检科将安排专业导检人员全程导检，随时为参检客户提供帮助，确保体检客户的财产和人身安全；②各科独立诊间、保证个人隐私；③合理安排体检流程，确保高效、顺畅；④现场医护人员解答客户在体检中的特殊需求（如健康咨询、临时加项目等等）；⑤提供免费营养早餐；(3)体检后服务：①报告汇总：检后提供团检报告个性化分析以及汇总；②健康关怀：以电话方式，提醒客户关注健康；③绿色通道：为体检有重度阳性指标的教职工提供进一步诊断的建议以及服务；④健康管理：对参检教职工提供相应的健康管理建议，专家现场答疑；⑤团检报告制作：根据学校参检人员排名前10位的阳性指标，给予分析，并给出建议，制作专门的团检分析报告。⑥报告解读：可安排专家团队专场体检报告解读、咨询及健康辅导。⑦健康讲座：根据学校需要，提供检后健康讲座，促进教职工的健康意识。二、体检前注意事项1.体检前三天请保持正常饮食和充足的睡眠，勿吸烟饮酒，避免剧烈运动。2.空腹进行采血和上腹部彩超检查，请在受检