第PAGE\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页会计无经验面试技巧以下是会计无经验面试技巧等等的介绍，希望为大家带来帮助。会计面试前的准备:面试前要先预想主考官会问的问题，并准备慎重而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友学习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。会计面试时的〔礼仪〕:面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机，假设当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，克制不该有的小动作。与主考官坚持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。会计面试时的应对:仔细倾听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答是的、好、对的、没问题等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。假设对应征公司不了解，无妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。当对方问你你能为公司做什么时，假设无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不必须刻意强调，但也不必大过谦让。主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的激烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。会计面试结束后:无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深入的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。假设面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特别观点，还可寄封谢卡，以加深对你的印象。2会计无经验面试的技巧一做好简历。简历是你给企业的第一印象，必须认真填写，而且要简洁大方、条理清楚。(面试时，看到面试我的〔财务〕总监手里拿着后面面试者的简历，就更加自信起来。那些花哨的简历上还印着面试者自拍的照片)二面试的时候，不要求一定要穿正装，但是不管公司大小，都要穿着得体，女士可以画淡妆，这是你对公司的尊重，也是给公司的第二印象。(面试时碰到一个面试者，上身黑色西装，下身黑色破洞牛仔，还背了个大红色的帆布包，特别别扭)三面试时不要太紧张，不成功也没什么大不了，别人不认同也只是没有碰到自己的伯乐。如果紧张，做两个深呼吸，让内心平静，然后表现出自信的样子。四面对面试官的提问，关于自己不熟悉的工作内容，可以实话实说自己不会，但是要强调自己学习能力很强，相信如果给一段时间，很快就能熟悉掌握。(面试官问我会记账吗?我说会，侃侃而谈面试官问我会财务软件吗?我说会，会使用用友。其实我连用友什么标识都没见过。没吃过猪肉还没见过猪跑吗?后期再找教程学习就是了。问我会报税吗?我说不会，但如果是〔电脑〕操作，我觉得我很快会上手，因为我对电脑方面比较熟悉。不了解的方面，可以大方承认。的如果让对方觉得你在说谎，那面试也就结束了。)五将被动转为主动。因为没有工作经验，一直担心面试官会问太专业的问题。所以，当他问到你比较熟悉的工作内容，你就可以多说一些，你说他就会倾听，不会问太多问题。3会计面试问题回答技巧1、会计的6大基本要素是什么?答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。2、会计的3大报表是什么?答案：资产负债表，现金流量表，利润表。3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的经用品所必须的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润4、固定资产折旧采纳的方法有哪些?答案：分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法5、固定资产账面价值在什么状况下会出现负值?什么状况下都不应该出现负值，现在的准则不同意负资产的存在，包括负商誉。理论上固定资产超龄服役持续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的