考生面试的技巧考生面试的技巧面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是小编精心整理的考生面试的技巧，欢迎大家分享。考生面试的技巧(一)面试注意事项：1、如果有灯光设备。衣服的颜色要适中，就是不要过深和过浅。因为录像机测光的原因。如果衣服过浅脸色发黑，如果衣服颜色过深则脸上过亮。2、如果没有灯光，衣服的颜色可以鲜艳些，即衣服的反光可以强一些，这样脸上不会过亮。背景的光线弱，此时如果衣服黑了，则脸上曝光过度。3、播读的时候注意抬头，不要一直低着头。4、发声时音量要适中，不要过小和过大。过小引不起教师的注意，音量过大则可能引起失真且嗓子过累。5、仪表整洁，有礼貌。6、播读作品感情定位要准。7、注意不要个人崇拜，也就是不要倾向于某个人。8、注意不要带俗语和大量口头语。口头语不要过于单一，特别像呀、呢、啊等口头语。9、注意身体要稳定，不要晃动过多。包括下肢的活动，腿也不要有过多的动。10、如果有肢体活动，肢体不要遮挡脸面。11、化妆的定位可以中性一些，每个人的审美观是不同的，因此前卫的装饰可能引起反感。因为毕竟还是学生。(二)摄像机前的颜色搭配：摄像机前的颜色搭配一定要分明,中性的海蓝、灰、蓝和绿效果都不错，但要避免红色、黑加白，以及细条纹，这些都会引起反光。坐的时候要靠着椅背坐好，把上衣的后背拉直了坐在屁股下，这样可以防止上衣在脖子上和肩部起皱。对于男生而言，领带要有特色，不过时为宜。(三)面试技巧1、平常心很重要，亲和力和女生原始的羞涩更会打动评委老师。如果一进门就是天南海北无所不谈，可能不会产生良好的效果。当然,这个羞涩不是说扭扭捏捏，而是落落大方中包含的羞涩。还有，微笑是体现亲和力的最佳法宝。所以请各位女孩子一定要对着镜子多加练习!2、这样的面试不是像“超级女声”那样的面试，别把自己弄的太有个性,街舞或HIP-HOP那一套就不要出现在这样的考场上了，尤其是女生，太象男孩子，或太过成人，都不会给评委留下好印象!3、淡妆就可以。以前有的学校面试的时候，我们就曾亲眼目睹有个别女孩子那妆化的，好象最近一周，一天化一次，而且是在前一天的妆不卸的基础上!!!天那!那香水味，五米开外就迷倒一片了!这样的结果很明显，不通过!其实淡妆就可以，一不失高雅，二对评委表示尊重。4、女生更需要自信。男生在表现自信的时候往往是通过瞪大眼睛，深呼吸，以及攥拳头等表现出来的。女生的自信，还是体现在微笑上，嘴角上扬到一定尺度就可以了。自信还体现在一些小动作上。尽量避免揉衣角，拽裤子，咬嘴唇，频繁眨眼睛，长时间低头。5、服装要得体，大方，尽量避免薄露透就可以了。参加考试的大概都是十八、九岁的学生，便装就可以，校服就免了，在学校都不愿意穿，就别拿到这来穿了。有时候一件特干净的白色毛衣或衬衫，搭配一条不是那种开口子的合身牛仔裤，加上一双不是高跟的运动鞋，就能够达到比较好的效果!有一次一个女生穿一套通红的大长裙来的，评委们以为她要唱《我的祖国》呢，所以尽量避免复杂烦琐奇形怪状的服装。6、语言尽量使用普通话，避免家乡音。语速不要太快，平常跟长辈说话的语速就可以。从这一点也可以看出考生在平常是否拥有尊老爱幼的传统美德。评委指定是比你大了，所以，使用谦逊的语言很重要：“您”、“谢谢”、“再见”，太多了,不一一列举。平常在家里的小公主脾气，尽量不要在考试期间展现，即便是你还没有进入到考场，被别的老师同学看到，也不好。面试技术：面试成功的14个技巧一、面试官为什么要问技能？面试官询问技能有几个原因，包括：1、确定你是否适合他们的角色向候选人询问技能的最重要原因是确定他们是否非常适合组织的角色。面试官使用基于技能的问题来确定你的技能是否符合他们角色的要求。如果你在面试前仔细阅读职位描述并研究过公司，则很容易回答这些问题，因为大多数雇主都在职位中包含与其角色相关的特定技能。为了给面试官留下深刻印象，请确保你的答案提及与该职位相关的核心软硬技能。并用现实生活中的例子来支持你的回答，这些例子说明你的技能有助于为你的雇主带来成果。2、确定你的长处和短处雇主还可以使用与技能相关的面试问题来确定你的主要优势和劣势。根据你的回答，招聘经理可以确定你的优势和相对于他们的职位而言你缺乏的领域。确定该职位所需的基本技能并制定答案以将自己定位为该工作的理想人选，这一点很重要。回答关于你的弱点的问题的最好方法是将它们作为你正在努力的优势，而不是阻碍你有效工作的能力。3、确定你的就业能力雇主还会询问技能问题来衡量你的就业能力。与能力较差的人相比，具有个人、基本和团队合作技能的正确组合的候选人更有可能在该职位上取得成功。二、面试中需要提及的主要技能（附示例）以下经常提到的最理想的8项技能，以及如何将它们包含在