PAGEPAGE62021网络科技外聘技术参谋合同范本甲方：乙方：身份证号码：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否那么企业将为此付出宏大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，假设未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原那么，就甲方聘用乙方担任兼职技术参谋一事达成如下协议，并订立本协议，双方共同信守。一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术参谋一职，负责公司的网站设计、后台技术开发和研制、技术革新和改良、技术的保密和管理、技术指导、技术培训和咨询效劳等。二、聘用期聘胜期满为一年，自______年___月___日开场起算至______年___月___日止。合同期满，双方根据协商续签。三、聘用报酬及支付方式〔一〕乙方的报酬为每月的月薪______元〔人民币〕。〔二〕由甲方在次月的___日支付在其提供的______借记卡中。〔三〕工作期间产生的食宿费用、通讯费用、交通费用等乙方自理。如因特殊需要，按照甲方要求到达指定工作地点所产生的交通费用等由甲方承当。〔四〕鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理社会保险。四、工作职责〔一〕乙方主要负责公司的网站设计、后台技术开发和研制等。〔二〕乙方有不断提出技术革新和改良的义务。〔三〕乙方有提供技术咨询和培训的义务。乙方应按照甲方要求到甲方指定点参加会议、配合甲方的工作，在相应工作职责范围内根据自己的专业技术、原那么、经历等开展工作。〔四〕乙方不得擅自以甲方的名义对外开展工作。〔五〕乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。〔六〕甲方提早____天召集乙方开会，乙方无特殊原因，须按时出席。五、技术成果及归属〔一〕乙方主要为甲方提供和研制等技术咨询。〔二〕乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些创造创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，用于申请权利保护、消费经营或者向第三方转让。〔三〕乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方获得和行使有关的知识产权。乙方在离任后无权在继续使用该技术或转让该技术。六、保密责任〔一〕乙方兼职职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承当以下保密义务：1、乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的所有的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；2、未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业机密；3、未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方〔包括按照保密制度规定不得知悉该项机密的甲方其他成员〕知悉属于甲方或者属于别人但甲方承诺有保密义务的技术机密或其他商业机密信息；4、乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方消费、经营同类产品或提供同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、参谋等，并不自营与甲方类似的产品或效劳，不为别人类似经营提供任何建议。〔二〕乙方离任之后的保密义务双方同意，乙方离任之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方的技术机密和其他商业机密信息，承当如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关机密信息的义务，而无论乙方因何种原因离任。七、违约责任甲乙双方任何一方违犯本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承当违约赔偿责任。八、争议的解决本协议经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交______市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规那么仲裁。九、合同的变更、解除和终止〔一〕聘用合同依法签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除协议。经甲乙双方协商一致，本补充协议可以解除。〔二〕有以下情况之一的,甲方可以解除聘用关系：1、乙方不积极配合甲方工作的；2、乙方以甲方名义私自对外开展业务给甲方造成严重损失的；3、因乙方工作失误给甲方造成重大损失的；4、乙方不履行补充约定的义务及岗位职责的；5、甲方不按期支付乙方工资的情况下，乙方协商无效后也可提出解除合同。甲方根据上述条款解除乙方