借阅图书制度借阅图书制度15篇在现实社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编整理的借阅图书制度，希望能够帮助到大家。借阅图书制度11、本校教职工凭借书卡借阅。非本校正式职工，凭有关证明文件，交纳100元押金，方可借阅。2、图书馆开放时间：周一至周五工作时间开放，如有特殊情况，另行通知。3、借阅范围：除孤本、工具书、特藏书、珍贵过刊之外的所有馆藏图书（含过刊资料）。孤本、工具书、特藏书、珍贵过刊只限在图书馆工作人员陪同下查阅，不外借。4、借阅方法：读者通过入库查找或利用图书馆读者目录查到所需图书资料后，凭借书卡或相关证明办理。5、借阅数量及期限：本校教职工限借10册，区县党校教职工限借5册，其他符合借阅条件人员限借2册。借期为3个月，到期未阅完者可办理续借手续。6、爱护图书，妥善保管，严禁涂画、撕页或其它损毁。7、逾期、遗失、污损图书赔偿处理办法：（1）借阅图书逾期1年，经催还仍不归还的，停止其在本馆的借阅权。（2）遗失图书的，须购回与原书相同版本或再版的图书作为赔偿；无法按规定购回图书的.，一般性中文图书按原价的3倍赔偿；成套图书、杂志丢失一本按整套书刊价2倍赔偿，其余各卷仍归本馆；珍贵或无复本的图书，按市场价10倍进行赔偿；读者赔偿后又找回图书的，将原书交还图书馆后所赔款项如数退还。（3）圈划、污损图书但不影响其内容完整，能继续使用的，对使用者进行批评并酌情处理；撕页、剪裁或污损严重，影响书刊完整和阅读的，按遗失处理。8、发现窃书的，除追回所窃书刊外，视情况予以通报或报警处理。9、教职工调离、学员离校，必须将所借书刊还清。借阅图书制度2为了丰富阅读、提升能力、开阔视野，拓展思维，高一（26）班特建立班级图书馆。下面就班级图书馆的构建、图书收藏与借阅规则做一说明。一、班级图书馆的构建与图书收藏班级图书馆在语文教师和班主任的指导下，由班委会领导负责，并由语文课代表具体负责的班级课内外教学服务部门。班级图书馆图书来源途径有三：高一（26）班师生自愿贡献、学生“备优激励”奉献和支持高一（26）班教学的朋友赠送。关于班级图书馆管理权、所有权和使用权说明如下：1、班级图书馆管理权归高一（26）班班委会，具体管理有语文课代表负责。2、班级图书馆图书的`所有权归贡献者或奉献者，若相关学生离开班级时，有权要求收回本人所贡献或奉献的图书。朋友赠送图书或离开班级同学留赠的图书所有权归班主任所有，班主任在班委会的支持下妥善保护好图书，为一届又一届学生提供阅读服务。3、班级图书馆图书仅供高一（26）班师生使用，如果其他人借阅必须委托（26）班师生转借，借出图书由转借人负责。4、借出图书丢失，班委会或语文课代表应当督促借阅者购买同样书籍赔偿。二、班级图书馆图书借阅规则为了更好地保护好班级图书以及了解班级图书借阅情况，并使班级图书阅读效益最大化，特制定下面借阅规则：（一）非寒暑假时期（1）每人每次只能借阅1本图书，每次借阅时间不得超过1个月；（2）不能在语文、英语学科上阅读班级图书，否则禁止借阅班级图书3周；（3）学习基础不错（最近一次大考年级排名1200前）的同学，若时常不能完成作业，禁止借阅班级图书2周。（二）寒暑假时期（1）所有同学都得借阅1—3本图书，新学期开学归还；（2）新学期归还图书时，交读书笔记或阅读心得一篇。借阅图书制度3为丰富员工业余生活，提高全员素质，特建立公司图书馆，以满足员工的学习需求。具体相关制度规定如下：一、借还规定1、借阅人仅限于公司在职员工，离职应将借用图书全部归还，否则将按所借阅图书的成本价格在工资中扣除；2、所有借阅人必须在规定时间内借书，其他时间不予借阅。借阅时间暂定为每天XX:XX至XX:XX;3、需借阅人员必须在图书管理部门（暂定为人力资源部）办理书面借阅手续；4、每位借阅人每次借阅本数不得超过2本，单次借阅时间最长不得超过40天；5、每位借阅人必须按规定及时还书，在最长期限后2天内，未能及时归还图书的借阅人，需向图书管理部门做出书面说明；6、在借阅过程中，借阅人应当注意爱护图书，不得撕页、圈点、注字、折叠、剪裁等；7、图书借阅的过程中，借阅人不得私自将图书转借给其他人，如需转借，必须到图书管理部门办理转借手续。如因任何转借原因发生的书籍损坏等损失，由第一借阅人负全面责任。二、维护保养规定1、公司图书由人力资源部负责管理，并于每年7月下旬、1月上旬各清点一次；2、图书管理部门必须保持图书的'整洁、整齐，发现破损，要及时装订、裱糊；3、图书管理部门必须按规定做好相应的防护措施，如防尘、防潮、防火、防霉、防虫、防盗等；4、新购图书除按顺序编号外，应将新书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图