第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页三严三实党课教育资料资料自觉践行“三严三实”加速公司提质增效——“三严三实”党课报告通过同大家一起上党课，进一步深化思想认识，掌握有关要求，全面抓好“三严三实”专题教育工作。下面，就如何践行“三严三实”要求，谈几点认识和体会，与大家进行交流。一、深刻理解“三严三实”的基本内涵、精神实质和实践要求党的十八大以来，习近平总书记多次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。学习“三严三实”、践行“三严三实”，前提是准确把握“三严三实”的基本内涵、精神实质和实践要求。下面，我简要谈谈自己对“三严三实”的认识。严以修身就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清1廉。领导干部要时刻绷紧“严”之弦，遵守党的纪律是无条件的。要有底线思维，立规矩、定底线、亮红线，要严防死守，不搞特殊、不搞例外、不留死角。作风问题具有顽固性和反复性，如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑。因此，思想不能疲、劲头不能松、措施不能软。要持之以恒，经常抓、反复抓、持久抓。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。领导干部在各项工作之中，要有不达目的不罢休的狠劲，咬定青山不放松的韧劲。在公司的改革发展过程中，要下细功夫、苦功夫、深功夫，一步一个脚印、稳扎稳打向前走，积跬步而致千里。习近平总书记提出的“三严三实”，涵盖了修身、用权、律己、谋事、创业、做人等方方面面。对于这个新的要求，抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓。作风建设永远在路上，我们要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。二、公司存在的“不严不实”问题的具体表现和严重危害2“三严三实”是针对党的思想政治建设和作风建设中的突出问题提出来的。解决“不严不实”的突出问题，是开展“三严三实”专题教育的出发点和落脚点，也是衡量专题教育成效的重要标志。公司党员干部的整体素质和作风形象是好的，是一支想干事、能干事的队伍，这是主流，必须充分肯定。但是，“不严不实”的问题仍然存在，有的甚至还很严重，为公司的发展带来了严重的危害。这里，和大家作一下分析：修身方面。不重学习、眼高手低。有的干部理论学习虚化，具体表现为有的学习积极性不高、主动性不强，缺乏对政治理论、信息科技、法律法规等知识的学习。有的学习缺乏动力，满足于已有的知识和水平，对理论指导实践的重要性认识不足，有时学用脱节，学而不思、学而不用，学习成果的转化不够。有的对专业知识学习不重视，知识老化，不能真正结合市场经济和企业改革发展实际。有的不善于学习研究和应用新生事物，适应不了新常态，存在“本领恐慌”问题，破解难题本领缺乏，应对突发事件、群体性事件能力低下，创新发展能力不强。理想信念弱化。有的放松了党性修养，精神“缺钙”，缺乏坚定的政治立场，在大是大非问题面前不敢坚持原则，对错误言论不敢进行批驳，对错误行为不敢大胆抵制，甚至随声附和。有的把理想信念挂在脑后，缺乏坚定企业改革发展的信心和决心。有的理想信念缺失，存在“企业效益与我无关、干不干活都拿钱”的职业观，“活不愿多干、钱不能少拿”的薪酬观，“没有功劳有苦劳、没有苦劳有疲劳”3的业绩观等落后观念。有的放松了世界观的改造，把自己等同于私企“老板”，忘记了作为党的干部、国有企业干部应有的道德操守和职业操守。个别领导干部只信利益，不信主义。用权方面。主要表现为本位主义，凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己部门有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就往外推;有的对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行，执行力不强。律己方面。主要表现为严人宽己，作风散漫。有的纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，我行我素；有的庸懒散，玩物丧志，上班时间玩游戏、炒股等等，严重影响