流动人员人事档案保管合同一甲方：________乙方：________经协商,乙方同意将其档案委托甲方保管,为明确双方责任,就档案保管事宜商订如下：一、甲方：1、负责乙方档案的保管以及档案材料的收集、整理、归档,按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。2、负责办理乙方有了新接管单位后的档案转递手续。二、乙方：1、在合同签定时,按合同期(每月_______元)一次性向甲方交纳档案保管费共_______元(中途终止合同,保管费不再退回)。2、应及时把合同期内形成的各种书面材料交给甲方整理归档。三、甲方不负责乙方的原身份、各种福利(如：待业、医疗、养老等)以及本合同以为的其他管理责任。四、合同期满,经双方协商同意可续签;不续签时,乙方应在期满后一个月内将档案转出;逾期从第二个月起按月倍收保管费,逾期壹年甲方不负保管责任。五、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。六、本合同未尽事宜或履行过程中发生争议,可通过协商解决。七、本合同书一式两份,双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,具有同等效力。甲方：________乙方：________盖章：________盖章：________经办人签名：_____________年_____月_____日流动人员人事档案保管合同书甲方：乙方：经协商，乙方同意将其档案委托甲方保管，为明确双方责任，就档案保管事宜商订如下：一、甲方：1、负责乙方档案的保管以及档案材料的收集、整理、归档，按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。2、负责办理乙方有了新接管单位后的档案转递手续。二、乙方：1、在合同签定时，按合同期(每月元)一次性向甲方交纳档案保管费共元(中途终止合同，保管费不再退回)。2、应及时把合同期内形成的各种书面材料交给甲方整理归档。三、甲方不负责乙方的原身份、各种福利(如：待业、医疗、养老等)以及本合同以为的其他管理责任。四、合同期满，经双方协商同意可续签;不续签时，乙方应在期满后一个月内将档案转出;逾期从第二个月起按月倍收保管费，逾期壹年甲方不负保管责任。五、本合同期限自年月日起至年月日止。六、本合同未尽事宜或履行过程中发生争议，可通过协商解决。七、本合同书一式两份，双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方：乙方：盖章：盖章：经办人签名：年月日人事档案挂靠合同根据国家有关人事行政关系、档案管理的规定，就委托太原高新技术产业开发区人才交流中心(甲方)管理(乙方)的人事行政关系，档案事宜，双方签订如下合同：一、受托方(甲方)管理委托方(乙方)的个人人事行政关系、档案，内容包括：1、负责人事档案材料的管理工作2、保留其原有身份;计算工龄;按国家有关规定调整档案工资;办理转正定级;办理职称资格评定;办理出国政审;出具以档案为依据的有关证明。3、负责人事档案的查阅、转递工作，办理人事调动。二、委托方(乙方)1、遵守现行人事行政关系、档案管理有关规定，配合受托方做好管理工作。2、委托方交付受托方管理费按每人每月20元计，从人事档案调入受托方当月起一次性交付一年的管理费用，以后每满一年的当月交付次年的管理费，逾期不交费者，按10元/月加收滞纳金。并停止履行第一条2、3款所议定的责任。3、工资福利，劳保及住院房、家属的福利补贴以及医疗待业、养老投保费用，均由委托方(乙方)负责。4、该同志在乙方期间的病、残、伤、亡均按与乙方签字的劳动合同办理，甲方概不负责。三、本合同未尽事宜可通过协商解决。四、本合同从年月日起生效。受托方：(签章)委托方(签章)年月日人事档案委托代理协议书甲方：______乙方：______(身份证号：______)经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：一、乙方自愿选择人事代理单项服务;二、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份(人事关系)，出具证明、接收，转出人事档案及人事关系;三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，应届毕业生转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费;四、乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案;五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会等均由乙方负责;六、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。如有严重违法违纪或违反计划生育行为的，甲方有权终止其人事代理协议;七、协议有效期(至少一年)从______年______月______日起至______年______月______日止。本协议期届满前，乙方应及时与甲方续签